，并违反劳动法第82条相关规定，即用工单位与员工形成劳动关系应当在一个月签定劳动合同，超过一个月未签的，按双薪计算，原告在和原单位劳动关系解除后在 ”的原则，草率作出偏袒被上诉人（一）一方的裁定，实在令人不能信服！ 上诉人状告政府行政单位的案子，在事实清楚、证据充分的情况下，为什么得不到法院的支持？ ...
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。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按地方政府有关规定执行。 5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方 的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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下，省市政府和其它相关职能部门给予的回复是，唯一解决问题的办法走司法程序打官司。下面有几个问题希望得到律师的帮助。 一.20年的工资拖欠按合同，比照 长也不是官员，但是，由 于宗教事物的特殊性，它又享受国家财政拨款，具有行政事业单位的性质。这样的组织机构，受到地方势力的影响还是不可避免的，这个佛教协会 ...
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律师您好！ 我向劳动监察大队投诉我公司未与我签订劳动合同，缴纳劳动保险，劳动监察大队出了行政处理决定书和行政处罚决定书，责令单位给我双倍工资、缴纳保险、一个月工资的经济补偿金。后来单位不服申请行政复议，政府复议维持了人社局的行政处理：后单位又起诉人社局到法院，但是又以调解为由撤诉了， ...
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部门按规定处理外，需要扣缴或员销营业执照的，有关管理机关应及时提交工商行政管理机关处理。” 《中华人民共和国物权法》规定：“业主不得违反法律、法规以及管理规约 改变为经营性用房的证明文件。难道无论搬迁到任何地方营业执照都可照样年审吗？政府文件成一纸空文，摊主彭某又没有办理临时占道许可证，又不是指定路段 ...
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在新塔星任职，由于工作期间发现此公司的管理及对员工利益不予重视（本人的劳务合同多次催促未将副本给予本人，社会保障基金根本未予交付），在试用期期间多次 承诺书在拿到工资后保证不再与新塔星再有纠纷，我电话内告知很明白，我所要的是我本人劳动所得。但监察部门作为政府行政监察部门应该对新塔星拖欠员工工资的行为 ...
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有个在深圳当老师的姐姐经常打着调解的晃子经常来现公司找我(公司行政现在都不允许她进公司了,她打公司电话来骂人), 他们这么愤怒,是否因为注册 的地方),如果有的话,我还可能有希望拿到钱 2.2 没签劳动合同的工资差额能否申请政府欠薪保障机制?如果可以,怎么申请? 2.3 因为工资是法定代表人的个人帐号 ...
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入职登记表并上面有工资标注（试用4000，转正4500），因不满一个月并未签订劳动合同。于2012年1月19日被公司以莫须有的理由辞退，并威胁我在工作处理单 的都有），离职交接单复印件（上有岗位，入职离职日期，人事主管，总经理，行政经理的签字），工作处理单复印件（上有岗位，入职离职日期，人事总监签字） ...
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1998年12月25日胡河清的房地产买卖申请审批书中，隐瞒事实真相，失实填报了无产权纠纷，无遗留问题等项目。 6、证据13 为胡河清骗取到的房产证被注销了。 7 （证据25、26、28）。由于，李轩源的权势在做怪，使的政府各领导人的行政行为混乱，以至于，市妇幼保健院要变更房权（见证据31），也是向市 ...
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该文给原告做什么的呢？所以说原告不是矿工，而是领导给原告时间专程打房产纠纷官司，只是后来，被告一输了房产官司，不甘愿，才反过来说原告是矿工的。法院为 卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就 ...
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