我们是幼儿园交保险，我们每月交200多，园里交700多！园里要求员工交2000元押金！这押金是用于我们请半个月假或一个月假时，园里交的700多由我们的押金里扣！还要让我们签两年合同！过年有补助，也不给上保险的员工发放！这样是不是侵害到我们教师的合法权益？...
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年8月31日离开的，违反了合同吗？需要交违约金吗？ 2、中考奖金本来就是属于教师在教育教学、培养人才方面做出的贡献，根据《中华人民共和国教师法》第七章第三十三 等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励。所以，中考奖金，不是我应得的吗？ 3、我应该怎么维护自己的合法权益？ 希望能在这里得到帮助，谢谢。...
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一次（我们是签字才领工资），每学期都是以签到的方式来考勤，却又从未兑现过考勤奖（只有正式教师才有领到），每年学校有暑假和寒假，但代课教师却每年只领 没有发放过生活补贴。，每月工资只有500元，明显低于最低标准工资。现在我因为向教育局反映工资低的问题后被校长口头辞退了，请问；我该如何维护自己的合法权益？...
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单位聘用制长期合同。2006年改企一刀切让我签订每月拿“协保”300元，不签不好继续留在教师岗位上任教。不签就断了养老保险和医疗保险。请问改制前享受教师待遇，改制后教师就没有保障，待遇就没有了。请问中华人民共和国的《教师法》还分改制前和改制后吗？请求法律求助我的事业单位长期合同好随意更改吗 ...
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2010年7月，上饶县教育局通过公开招考的形式选拔200多名农村优秀教师进城教学，但同时被告知职称却被从原中教高级降到中教一级，原中教一级降到 套相应级别，校长副校长城乡调动未被降级使用;乡镇之间教师调动也未降级使用；这样的不公平的做法大大损害了教师的合法权益，挫伤了教师的工作积极性。请问这样合法吗？...
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2012年7月，福建省三明市明溪县教育局通过公开招考的形式选拔200多名农村优秀教师进城教学，但同时被告知职称却被从原中教高级降到中教一级，原中教一级 二级。校长副校长城乡调动未被降级使用;乡镇之间教师调动也未降级使用；这样的不公平的做法大大损害了教师的合法权益，挫伤了教师的工作积极性。请问这样合法吗 ...
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2012年7月，福建省三明市明溪县教育局通过公开招考的形式选拔200多名农村优秀教师进城教学，但同时被告知职称却被从原中教高级降到中教一级，原中教一级 二级。校长副校长城乡调动未被降级使用;乡镇之间教师调动也未降级使用；这样的不公平的做法大大损害了教师的合法权益，挫伤了教师的工作积极性。请问这样合法吗 ...
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很大。 但年终计算百分之三十绩效工资的时候，校长划分了百分之六十的绩效用于每个教师平分，剩下的再来按照工作量等内容计算，算下来我还不如一个只担任一科兼任 就有五名，共两百多名学生，一个年级只有一个班，还附有一个幼儿园，幼儿园教师的工资不计入绩效考核。 我想这样的安排合理吗？校长给我安排的以上工作哪些是 ...
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替别人担保已六七年了，现在银行把他告到教育局，扣他的工资合法吗？他是一名在职教师。银行这几年也没有找过他，也没有找贷款人和其它替保人，银行这做合法吗？他该怎样保护自己的合法权益？...
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职业教师，临近寒假请产假，由于预产期在2022年2月20日，2022年上学期开学可能不能去学校，所以请假2022年上学期产假3个月，假期从2月14日起生效，但是学校不支付2021年寒假教师应得的基本工资，请问学校是否侵犯了教师的合法权益？...
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