司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定：“违法分包合同和转包合同被确认无效，实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上的权利义务关系，实际施工人向发包人主张权利的，人民法院应当支持。实际施工人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的，请求承担连带责任的，应予支持。”...
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上，薪酬下降超过一万元。我当初拒绝安排，就是因为年龄很大却没有结婚，异地施工需要18个月左右，回来年纪更大婚配更难，我查阅有关资料，说是企业必须 ，法律上能否扩张解释为“不能胜任工作”？这个应该是蛮关键的。 另外就是“保留事业身份”，实际上在一家国资企业工作，发生劳动纠纷，且无纸质合同的情况下，到底是 ...
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