我是旅游公司的一名员工 2019年6月7号上的班没有签订劳动合同 在7月15号的工作时间手指受伤 当天去医院治疗 治疗的时候发现我是一名艾滋病患者 公司以此为由就叫我离职 我不知道这种做法对不对 如果不对我还怎么面对 ...
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，并无明文相关材料，现在接近5个月了公司却说安排去旅游公司开大巴并不帮我复职，但是身体不适合开大巴，也并无工作经验，合同上写的只是驾驶员，并无教练和大巴司机之分~我该怎么办呢？请详细点解答~万分感谢...
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公司没有签劳动合同，公司一共30左右个员工都没有合同，十一公司经理（就是他的公司，什么事都他说了算）组织出去旅游，我因为有些私人的事，去不了，他开始不给假，说是 假，我真是有事真的去不上，他就说要扣我5天的工资与奖金，我们十一旅游加休息一共4天，他说跟休几天没关系，就是扣5天工资，我想问问这么强制性的 ...
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号向公司递交申请辞职报告。报告中我本人也明确表示要做到3/22日那天。 如果公司不经我协商直接让我递交辞职报告的那天就走，我可以坚持自己立场直到3/22 的。 在一切遵守当时公司录用合同中规定的条例下，公司可以单方面不经与员工协商就让其走么？ 望详细回复！不甚感激谢谢另：在职期间签订了旅游事项确认书。 ...
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2015 3月 公司组织满3年期员工 旅游 此次活动能证明 至少在2015年3月 是满了3年工龄的员工了（只有部分附带公司标志的旅游照片做证据，或者可以带旅行社查询）。 之前未签订劳动合同，未购买保险 此行为是否违法？ 2015年3月1日 公司和我新签订劳动 ...
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学费培训，但部门领导就是不给机会。今年3月，我申请公司解除劳动合同或回电子硬件设计部工作，公司就派我来天津出差，合同是3+1个月。现在早过了合同期了。后来因为 的旅游，两边都有安排，我本来两边都可以赶得上，但公司总是以各种理由推脱，让我错过公司的旅游。公司的年度体检也是一样的情况。最过份的是，我去年的 ...
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是6月13日在上海邑奔实业有限公司入职。试用期一个月。11月7日被公司辞退！因为没有参加公司旅游。而辞退！起初公司答应补偿半个月工资！ 12月3日公司联系我说：因为 补偿半个月工资！离职的时候是口头说的。。半个工资也口头说的！。。我现在只有入职的合同。还有工牌的照片！ 离职的时候没有填离职申请书。。...
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又换了两次，这样一直拖到2012年，工资涨到6千，但是还是没签合同，老板说算了自己注册公司，但是又这样拖了一年，到年底的时候说要并入另外一个大型建筑设计公司 给别的同事发了到9月份的工资（超期），可是拖着我的工资，过年拖工资还到处旅游，拖工资还开着奔驰车（他说是人家借给他开的），老婆进酒店，他们一家还 ...
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文员工作，2021年1月份老板要求我离开，交接完工作，我于2月27日离职，到昨天为止，我去这家旅游公司去索要工作，答应的很爽快，会计也转账了，但工资一直未到帐，我又打电话问该公司的出纳，出纳说的，还有两辆车的保险问题，关于这两辆车的保险，之前不由我负责，我只是负责 ...
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金，我认为理由不合理，属于违法解除，应该加补偿2倍的补偿金，年底了，我年度还有年终奖与旅游奖励都是单位签发了通知盖公章文件，我没有签字。公司把我的 或者上班地址的事情，我们在周边城市开了一个子公司，我签的合同是在长沙上班，但是后面有一条是同意公司相关规章制度和需要调整其岗位或者地址。如果年后她们要我去 ...
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