晚上突然被通知明天不用上班了。被辞退。问其经理原因说不是很清楚。那算是被老总无故原因辞退么？还有另外也有几个也是如此被告知辞退消息。没有提前三十天 一号要满劳动合同了。不过还是在劳动期限内。是不是可以提出相应的赔偿。该如何赔偿。去年5.16任职。试用期后7.1号正式转正签订合同。但是老板平时行为就比较 ...
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3年6个月试用期的合同，满3个月多的时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以 无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向公司讨要？赔偿是多少？谢谢！前2个月是客服文职工作，第三个月转的是业务部门， ...
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1、该公司一直拖欠员工工资，（2015年10月的工资2016年1月发放，2015年11、12月的工资2月发放，2016年1月的工资2016年3月发放 年3月9日被辞退，2月、3月工资至今仍没发放） 2、2015年12月至2016年2月的社保费用于2016年3月才交清。 3、公司无故辞退员工，现在 ...
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为由要辞退她！ 我现在问一下，像这种情况我该怎么获得补偿？是直接根据公司无故辞退要求赔偿？还是要求公司继续雇佣？ 还有个问题就是现在出了这个事情，怀孕稳定了或生完孩子后也不可能会再回去上班了，那我直接要求辞退补偿的话，大概能获得多少补偿？我老婆现在每个月公司是在2300元左右，公司出纳。...
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，辞退原因是我们项目组解散了，估计是用不到我了，就把我辞退，因为没有签过合同，只是入职的时候签了份保密协议，转正也没有合同，五险一金也没交， 不知道这样被辞退有没有辞退赔偿，能拿到多少赔偿?该怎么维权?我和公司协商过，不愿意给赔偿...
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辞退通知书没有厂方的签字也没有盖章有效吗？在有我被辞退前俩天去劳动局投诉过他们是因为我妹妹工伤和厂里没谈好赔偿的问题而从我的工资中扣除了300元钱 现在就是不知道我要有什么证据才有胜算，作为员工我也没有多少证据，我找过劳动局投诉过他们无故辞退我要给经济补偿金 可是劳动局的人太偏袒厂里了 让我不要因为 ...
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生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是 在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4 ...
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生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是 在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4 ...
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19个月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的 急已经都一个半月还没处理此事。我的邮箱是809569295@qq.com 如果后期没协商好赔偿事宜我还得寻求你们找法律手段维护自己的权益。 我想详细咨询下 关于我的 ...
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工作4个月左右，后因公司高管斗争连累被辞退。然后我投诉了该公司，第一他未与我签合同需赔偿我双倍工资，第二他无故辞退我也未提前通知需要赔我一个半月工资， 然后想找个靠谱的律师代理，因为我已经在上班，没有时间，想了解这样子情况代理要多少钱，胜诉希望大不大，因为不想赔了夫人又折兵，还有想问要多久，想尽快解决 ...
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