本公司，本人同意将公司承担的保险费用部分以货币形式发放给本人，由此造成的一切法律后果由乙方自行承担，与甲方无关，如无异议，请在空白处签名并按手印（ 我 的，那么如果凭借此款不合法规定是仅仅对于保险费593元部分无效，还是整条或者整个劳动合同都属于无效合同？ 2 因公司现对我无故辞退，我申请了劳动仲裁， ...
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委员会调解无效的，应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果， (签章) 乙方__王力__________(签章)签订日期：1996年6月1日 我认为这份合同的期限格式违法，没有这种格式，其他必备条款无实际内容，其指明的铁路 ...
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查工作，该单位下属有个道路运输协会，我们与该协会在劳动法颁布那天签订10年劳动合同，该协会没有为我们办理劳动保险，只是叫我们自己去买养老保险和医疗保险，然后拿 保险，超时工作未补休，所签订合同无效等协会提出辞职，单位在同年向我出具3日内在单位办理相关手续，逾期不来办理，后果自负，并且向我出具的这份通知 ...
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公司，本人同意将公司承担的保险费 用部分以货币形式发放给本人，由此造成的一切法律后果由乙方自行承担，与甲 方无关，如无异议，请在空白处签名并按手印（ 我 ，开庭时对方说我要求的经济补偿 不能以2740元作为计算标准，而应该以合同中的1893元作为计数标准，如果此款 中包括了社会保险属于不合法行为，是不 ...
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应付A公司的要求让自己能与A公司续签并继续工作，对可能产生的后果完全不了解），并口头承诺合同形式的更改不会对我造成任何影响，会让我工作至60岁退休 的损失 我的问题：1.因我和A公司具有常年的事实劳动关系，这种情况A公司与我签订劳务合同是否应视为无效？ 2.我根据A公司要求而提供的虚假声明及合同是否也 ...
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。法人同不同意只是用人单位单方面说法，庭审中用人单位承认加薪之事，但拒绝出示该协议。请问这种情况用人单位承担不利后果履行该协议?假如该协议无效，那么用人单位是不是应该按劳动合同法，合同被确认无效的，劳动者付出劳动应该得到报酬，工资按同工同酬工资发放，因为补充协议可 ...
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在此基础上用人单位方可对违反规定的人员进行处理办理解除劳动合同手续。否则，用人单位与劳动者解除劳动关系视为无效。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位 劳动合同由用人单位负举证责任”的规定，被告亦应承担举证不能之后果。同时，依照《证据规定》七十七条规定，证言对于双方所争议之事实，同样证明力不足 ...
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转回总公司，佛山南海操作），因老板在解聘时没有提出任何的赔偿，后又因谈判无效，所以我们申请了劳动仲裁。 我们的证据有如下： 1，公司名片； 2，其中一个 25日，我签订了一份入职申请表，当时法律意思淡薄没想到什么后果所以填了。 2，公司一份空白合同时间是2012年4月25日到2013年5月31日 3， ...
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班（合同上也没说明工作时间段），然后暗示如果我不同意就后果自己承担，当时我就答应尝试一下（也没就工资待遇等和我谈过，我要求出个补充合同也不同意）。大概工作不到1个月我不想再干了，可以以公司但当面违反合同或者是此合同存在较大漏洞应当作为无效合同来要求公司赔偿么？...
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，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。（9月15日《新京报》） 显然，对于劳动者追索加班费案件，司法 为劳动者追索加班费提供更多胜诉可能，其实只是问题的一个方面，甚至也是比较无效的一个方面——至少上述司法解释对于劳动者追索加班费的“保护”在坚硬现实面前基本将难 ...
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