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公司变相逼员工辞职的问题咨询!
用具管理办法 一、 为规范本公司办公用具管理工作,妥善保管办公用具,保护本公司
财产
,提高工作效率,根据本公司实际情况,制定本制度。 二、 本公司办公用具 或解聘,被劝退或解聘的人员离开公司前,需办理财务、公物用品、业务
交接
等手续,否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 一、 接待 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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是否属于劳动纠纷?可否仲裁?提出的请求是否支持?请给与正确的指导意见!
中所发放的住房补助属于员工的合法所得,根据《宪法》第十三条:公民的合法私有
财产
不受侵犯,公司没有另行支配的权利。至于免费提供的宿舍根本没有货币形式的存在,在 。 3. ⑴、因用人单位克扣工资,员工提前30日向公司提交了辞职报告,并办理好
交接
手续,解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条,第四十六条, ...
//www.110.com/ask/question-1536906.html-
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