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在一家单位上班10多年了,之前每隔五年左右,会做背景审查,要求开具犯罪记录证明,每次在派出所也开到了。但是现在变得很严厉,必须开“违法犯罪记录证明”少一个字都不行。但是10年前因为打架曾被派出所调查过,当时无知,派出所警察登记了身份证后拿个白纸说你签 ...
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我年少不懂事做了点错事,被处以劳动教养一年,现在找到份新工作需要出示,违法犯罪记录证明,据说被劳教过的人是没办法开的出这样的证明的,除非消除案底,请问有这样的说法吗?我能开出违法犯罪记录证明吗?...
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我年少不懂事做了点错事,被处以劳动教养一年,现在找到份新工作需要出示,违法犯罪记录证明,据说被劳教过的人是没办法开的出这样的证明的,除非消除案底,请问有这样的说法吗?我能开出违法犯罪记录证明吗?...
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者(如因此造成不良后果须承担相应经济损失或法律责任)。 4、伪造工作记录 (包括但不限于伪造工作报表、工作成绩等) ,造成不良影响或直接、间接造成公司 严重违反公司规章制度,给予扣过失分20分并作无偿解雇处理: 1、有任何违法犯罪行为,触犯刑律者。 2、严重不服从合理工作分配和管理,谩骂或威胁管理 ...
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等责任: 1、违法、故意犯罪或拒捕的; 2、自伤、醉酒、斗殴、打闹的; 3、服用、吸食或注射毒品的; 4、自杀的; 5、证驾驶、酒后驾驶 。 (六)乙方具有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、失职、过错或营私舞弊,给 ...
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等责任: 1.违法、故意犯罪或拒捕的;      2.自伤、醉酒、斗殴、打闹的;      3.服用、吸食或注射毒品的;      4.自杀的;    5.证驾驶、 及解除劳动合同的有关手续。甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 十二、当事人约定的其他内容  第四十七条:甲乙双方约定本 ...
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