！ 请问 公司非劳务输出公司,这样安排是否合理??我们是否可以拒绝公司安排？ 如果拒绝其安排被作旷工处理是否合理？ 如果他可以作旷工处理那开除后公司是不是有权力 平摊吗？还是每个人9万？ 来回的飞机票费用和住宿伙食费是不是也要赔？(协议中这条好像没有写进去) 也是按每年10%递减吗？ 我们怎样才能脱身 ...
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和交接,到了8月1号以后,我还是否要接着上班,上了,肯定是没工资的,但要是不上,公司会不会以我旷工为理由开除我,不用赔偿我.(因为公司现在的说法是 全额发放.) 二.公司说以提前三十天通知我,就可以解除和我的合同关系的说法是否正确. 三.要是我不写,是否真的可以告我,反过来让我赔偿,(因为在工作中会因 ...
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