请问星期六上班有没有加班工资？...
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我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资 我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢...
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帮别人代班，她星期六星期天不上班有工资，我代班从上周星期二代到这周星期五，说好星期六星期天的工资给，但是她这个星期的星期六星期天的不给了，为什么我没有？...
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一个星期休息1天，多休息1天就扣工资，如果法定假期上班从来没有加班工资，星期六上班也没有加班工资，上班时间7.30-17.00.我想问律师，如果我通过法律来 指纹记录，但是每个月办公室主任会写一张科室人员的总休息天数。这张单子我有，能作为证据吗？ 3、2012.6月份我请的手术病假一星期，不但没有病假 ...
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我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢...
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了一下有关劳动部门，不能给公司写辞职报告后，还得知星期六上班为加班，如果公司不能提供换休的情况下按不少于200%标准支付加班费。因为我们都没有换休，但有时候年底有奖金，但奖金换算成加班费肯定远远不够。请问：1、现在我能否要求公司支付违约金和这4年的加班费。2、如果 ...
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年1月20日，公司发放了2016年的年终奖，只发放了一半（在合同上没有注明有年终奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同， ，而且不上班需要扣工资，在今天下午的谈判中，也谈到续签合同后，星期六也有可能不要我上班，也要扣工资，而且续签合同后，没有加薪的机会，还要求我做超出网 ...
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本司星期一至星期六上班，星期天休息。星期一至星期五请假是请一天扣一天工资，星期六请一天扣两天工资，这样做合法吗？？另外，公司调假，变相剥削法定假日，又合法吗？...
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咨询的是超过8小时的正工有没有加班费，还有星期六有没有加班费。能不能把法律的依据列出来，出自哪里最好能够说明，要详细一点的 ，麻烦了。我是2013年4月1日入公司上班的公司未与我签订劳动合同。而后在2014年9月1日该公司领导口头通知我被开除了。未提前30天通知 ...
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就开始上班做事情了啊 请问拿到那7天工资吗 当然要扣百分之30 嗯那个简历表下边有写 具体意思就是没有做满一个月的辞工头7天是没有工资，是不算那7天 过劳动局。可是公司人事部没有电话不知道怎么处理了 问人事部要又不给 辞工原因是星期六晚上上班时候挤塑车间主管说不需要人了叫我上楼4楼找谁叫你下来的那个人 ...
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