员工因工资福利待遇问题而罢工被开除，公司是否给予赔偿？因为公司同工不同酬， 还有我们和劳务公司签订的劳动合同。劳务公司是签订的我们当地的基本工资940岗位津贴300奖金460我们在上海工作是否应该发基本工资1280？我们提出罢工，现被公司开除？应怎么办？...
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当事人为单位普通工人，当天没有正式生产，干零活，但是当事人只干了半天，下午回家途中发生车祸，单位没有给上保险，这种情况，单位能否给予赔偿？单位会不会以旷工为由不给予赔偿呢...
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员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？员工已经提前半年提出书面申请，要给予赔偿吗？可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗？...
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在公司上班时间稽留流产，按劳动法规定公司是否给予赔偿。...
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我在厂家做了6年，现在商场歇业，厂家下柜，厂家安排我到其它卖场，若果我不愿去，厂家是否给予赔偿...
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朋友在一五金厂上班了一年多，没有与公司签定正式劳动合同，公司也没有买社保等，最近在宿舍内与老板的外牲发生口角，随后被迫辞职，请问公司是否给予赔偿？请高人指点谜津，谢谢！...
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本人于本月10号应上班打瞌睡被公司开除，在公司工作8个月，是否应该得到相应的赔偿公司以违反公司规定的借口不给予赔偿，请问有什么更好的解决方法？...
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