与公司签订了1年的劳动合同，合同里面有一条附加条款和约定 约定服务期限为1年，违反服务期限需赔偿违约金一个月。 现在合同未到期，提前一个月书面提出辞职，真的要赔偿一个月违约金吗？ 这条附加条款是否有限这条附加条款是否有效？...
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由于一次外地培训，与公司签了培训协议，现在在约定服务期内提出辞职，公司要求赔偿违约金，但是此次培训公司并未出任何资金，全权是由合作方提供的，请问赔偿是否合理 是否可以要求对方提供发票...
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相关过程用人单位一直没有明确表示工资如何结算在什么期限内发放，只是一直强调需要赔偿违约金，本人现在已经离职离开了公司，像这种状况，该如何处理？？可否联系 即时发放试用期工资？公司以公司需要核算相关工作交易要求推迟延后发放是否合理？？或以违约金为由拒绝发放本人该如何处理？？并且在试用期用人单位没有和本人 ...
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追究我的违约行为（和公司签订了一份培训协议，要为公司服务满5年，若提前离职需要赔偿违约金5万元），同时拒绝给我办理离职手续，不开具离职证明。我的行为是否存在违约，是否需要赔偿公司违约金。...
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与一家国企单位签订三方就业协议，备注栏有规定如果因个人考研或者考上公务员而放弃该单位工作就要赔偿违约金5000元。现在我朋友毕业考上公务员，该公司以不赔偿 解约材料为由，坚决要我朋友赔偿违约金。学校如果没有收到解约材料就会将学生档案报到证邮寄给该公司。请问老师可不可以不赔偿违约金，有这方面的法律规定吗 ...
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和公司签订的培训协议，要求员工在培训后为公司服务满5年，如果提前离职需要赔偿违约金。但是现在公司拖欠了两个月的工资，我提出了离职，是否还需要赔偿培训协议的违约金呢？...
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不能做，提前向管理人提出了，管理人说客户方不允许找人代替，现公司要求我赔偿违约金。 这个活动虽然有培训但是是不需要我参加的。其中，合同上写明如出现 经济损失和不良社会影响，应由违约方按合同金额双倍赔偿对方，并承担相关法律责任。 那么我是否需要支付违约金呢？因为是学生兼职性质的 劳动合同法也是适用的咯？ ...
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我现在是一名大三实习生，和实习单位签订了三方协议，现在想要离职是否需要赔偿违约金，协议注明违约需赔偿2000元。但是协议上写到公司需要依法为我缴纳社会保险，但是公司并未给我上过保险，所以我想知道公司是否存在违约。并且我提前告知领导我要离职，但是现在依然未给我答复。...
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我现在是一名大三实习生，和实习单位签订了三方协议，现在想要离职是否需要赔偿违约金，协议注明违约需赔偿2000元。但是协议上写到公司需要依法为我缴纳社会保险，但是公司并未给我上过保险，所以我想知道公司是否存在违约。并且我提前告知领导我要离职，但是现在依然未给我答复。...
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你好，我是一名2020届应届毕业生，在2019年12月份与国企公司签订三方就业协议，但是在2020年7月18日报道并参与了培训，培训还没结束，还没签订劳动合同，发现公司不符合自己，想离职是否要赔偿违约金？是否要提前一个月还是提前3天告知公司？离职后我还是不是应届生呢?具体要怎么操作？求解。...
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