年该企业因实施国家政策性关闭破产与我终止了劳动合同关系，同时也领取了按工作年限计算的补偿金。2008年通过招聘进入一家事业单位工作，请问之前在企业工作的这16年时间 里一直都缴纳养老保险的，关键就是经济补偿金的问题，是不是只要领取了经济补偿金的都不能连续计算工龄了呢？请帮帮忙，是否能给予解释？谢谢！...
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劳动者轮流与用人单位及关联企业签订劳动合同，工龄是否连续计算？...
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我已为同一个老板工作十几年了 从老板名下第一家（工作1年），调到其夫人名下第二家（工作1年），再调到老板名下第一家（工作8年），再调到老板夫人名下第三家（工作2个月），再调到老板名下第一家（工作1年），如今告知公司清算，请问能连续计算工龄吗？...
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律师您好,我与同一个单位签劳动合同签二次,二次(连续的)时间都超过一年,第二次合同完成后,是否可以索赔第一次的(工作满一年给一个月的工资)经济补尝,就劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时是否能连续计算？。如果不能连续计算，第二次合同完成后第一次签的合同已超过一年时效的时间了。...
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年限一块算上，比如说如果和B的合同只履行了一个，公司恶意辞退我了，我是否可以主张6个月的经济补偿金，还是只能主张一个月的比如说如果和B的合同只履行 中这样约定“因A注销转入的员工，其工作年限自入职A公司工作年限起连续计算，工作年限累计计算。”，这样的约定能否受到法律的保护，仲裁会不会支持。 我当然知道 ...
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今年我公司对工龄较长的员工,合同到期进行不继签,大多员工的工龄在8,9年,如不继签合同.试问: 1.应可以得到多少的工龄补尝? 2.是不是有不同的地方,补尝有不同的做法,如有些是从入职日期计算,有些是从法律生效时开始计算? 3.08年前的工龄是否连续计算,新法是怎样明确?...
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本人1953年5月13日出生。1969年随母返乡务农，1979年返程工作，是否连续计算工龄...
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2007年加入A公司，2010年A公与其他C公司合作成立新公司C；劳动关系转入C公司。后合作失败，劳动关系转回到原公司A。之后C公司注销。请问在C公司工作的工龄是否连续计算？...
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我已为同一个老板工作十几年了 从他手下第一家（工作十年上），调到第二家（现工作三年），如今告知要辞退本人。 他说，第一家已注销，补贴由第二家算起，只能给一个月的补贴。 问，这是否合理？我该怎么办？...
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您好！我想咨询关于企业自动离职人员参加工作后工作年限的计算问题。 本人陈秋萍，女，出生于1967年9月，于1981年11月经劳动人事局招工在巫溪县白鹿 自动离职的职工，离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄，应当合并计算为连续工龄。现想询问这两份文件是否现行有效，本人是否符合连续计算工龄的范围？谢谢！...
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