休完产假后回来，公司说原有岗位没了，给我更换岗位，可以拒绝吗？...
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我公司停产了，集团给安排到其他公司，但更换岗位降低工资，我不同意，可以仲裁要来经济补偿吗？到时候集团说，不是我们想辞退你，因为效益不好停产，给你安排了其他公司的工作，只是你不想干。到时候怎么办？我是做财务的，不想干业务员，而且工资降低了不少，我怎么做才能要到经济补偿金？...
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公司刚开始给我安排的岗位是别的然而现在突然给我换了岗位是直接给我更换的,合同书上有这么一条,甲方根据工作需要按照合理诚信原则可依法变动乙方的工作岗位 我是不是没办法了？...
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您好，我的产假是到11月20号，提前打电话回公司，公司以需要管理层沟通，要求我电话等通知，昨天打电话跟我说，原来岗位已经有人顶替，要求我更换岗位（我原来的岗位是后期行政，现在要求我做销售），我拒接了，请问我可以提出经济赔偿吗？赔偿的标准是什么？...
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公司某车间停工两月 忽然要求员工更换到其他车间工作 发出通知 三天内不报到就视为自动离职 公司这样的行为是否合法？...
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时候 有一个小的工资条让我们签字 都在财务那里！ 我想知道我们怎么样才能维护我们的权益！因为老板实际上就是想卜用给我们任何补偿，我们不愿意接受960和调换岗位自己离职！可是想要知道怎么样才能维护我的劳动权益那我现在去申请劳动仲裁的话需要准备什么材料才可以申请？960的月薪是1月开始，那我2月15号才 ...
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关于公司给员工更换工作岗位，因更换后的工作岗位不适合而被动辞职，员工可以要求公司经济补偿吗？ 补充：公司将我原部门撤销后给我更换工作岗位，对于更换后的工作岗位不适合，而被动提出辞职。这种情况下可以要求经济补偿吗？目前公司也已两个月未发工资。...
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我的工作单位今天通知我更换工作岗位或者更换工作地点，但是我并不想更换工作岗位和工作地点，假如因为这个原因我提出辞职，可以提出赔偿要求么？...
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去一线干，别的没选择，而且不给予考虑的时间。所以我们大部分人都当场签了同意岗位更换调令，或者辞职报告。但是绝多数都在签了后后悔了。东西虽然签了， 领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了，我们是否有权利要求公司 ...
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不发放工资。期间我向公司提出要求正常上班的要求，却被告知可以上班，但是需要调离原岗位，基本工资按照最低的工资保障予以计算。因前期在公司出过10级的工伤，已经换到 工作时也没有违反任何的公司规定。与公司的高层协商后，公司也不能提出为何更换岗位和降薪的合理说法，只是以公司效益不好为借口。而我也不能接受公司 ...
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