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干活干了25天 基本天天加班 辞职单位要扣15天工资合法吗
七天试用期 一个月内辞职 算违约吗须知 以下内容请认真阅读 1凡应聘人员到厂，次日起一周为试用期，试用期内无工资。 2试用期内厂方有权随时与 或解除雇佣关系），如因违法规章制度所产生任何不良后果与厂方无关。 6所有员工必须严格服从管理，积极认真完成厂方所安排工作事项。 7以上最终解释权归本公司所有。 ...
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