最高误工费如何计算 -法律咨询劳动纠纷搜索

07年2个月合同，08年1月未签合同被解雇，新劳动法颁布后的真实遭遇，适用1年的仲裁期...

.50元，双倍为13721元）、终止劳动合同应支付的经济补偿及社会保险费、误工费等12860元，两项合计贰万陆仟伍佰捌拾壹元整（￥26581），主张权利的当天视为劳动争议发生之日，再从争议之日开始计算仲裁期限呢？请各位给予指点！附：最高人民法院出台了劳动争议处理解释对下列情形，视为劳动法第八十 ...

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