总是老实人吃亏！我翻了劳动法，发现理都让国企占了。我就想问问我还能做些什么 有什么法律条款可以当做凭借让我去说理，我也想为父亲争这一口气。55岁了还有5年就退休 他已经受了两次伤害了！只能默默认了吗？虽然周边人都着么劝。在这些国企面前就没有一丝抵抗的力量么？如果涉及赔偿，那这二十年的付出该给赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-1381794.html-了解详情
扣除日工资的30%。且《处分通知》所作出处分决定，适用规章制度及法律条款不明确，缺乏事实和法律依据，对事实认定不清。公司理应撤销其违法作出的《处分通知 本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
法律规定的，不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四 侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
的条款及违约应承担经济赔偿责任的条款,仲裁居然说双方并无违约责任的约定,决定不支持我的请求,我想以此裁定到法院又会是什么结果呢?我还应该上诉吗?我还有什么法律依据可以保护吗?难道我违法了?还是法律把我给忘了呢?企求法律高手的指导,我还是坚信上海的法治环境,只是我可以依照什么法律来保护 ...
//www.110.com/ask/question-561140.html-了解详情
正式员工。能否按此条要求公司支付一个月工资？3、无可证明的理由辞退试用期员工，劳动法是否有规定需给与半个月补偿金？合同条款无效吗？公司义务条款可以无效，那是否可以 之间是有签订合同的，若这样说的话，那还签合同有什么用？此合同出劳动法外，本身没有任何法律效应吗？ 补充2：个人也认为公司违法，一是劳动法， ...
//www.110.com/ask/question-359023.html-了解详情
5月公司要求签订劳动合同，当时合同很多条款对我们很不公平，并且要求完美签订承诺书，把工资里砍出部分做社保赔偿，有把完美的工资分一半做加班补贴，当时强制要求完美 当时让我们每个人单独去签订的，现在我要怎么解除这样的合同？我如何寻求法律帮助？找律师的话这样的案子要怎么交诉讼费用？ 新人无那个什么J，请见谅...
//www.110.com/ask/question-545155.html-了解详情
补充。（实际有冲突的部分） 问题： 1）公司的过程，涉嫌哄骗，是否有法律责任。因为如果哄骗没有责任，公司肯定是哄骗到一个是一个，骗到就省钱了。 2）公司现在 之前邮件的内容，说不作数就不作数了，我是否有什么可以主张的权利，在重新谈判的过程中，要求更多赔偿补充： 1.该老员工在去年和前年的绩效考评上，都 ...
//www.110.com/ask/question-14737785.html-了解详情
今年2016年6月15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说要我自动辞职，但无证据，我 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗？ 双倍工资？ 或者经济补偿金，我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢！他们 在11月30日 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
不能补交，现在需要律师帮我解决以下几个问题： 1、单位没有交全我的保险，我是不是可以要求单位赔偿这部分的钱？申请劳动仲裁是否受理？ 2、要求单位赔偿这部分钱 补交，还不知道要到什么时候，到时候的缴费基数肯定会更多) 3、单位是不是应该连这8个月的滞纳金和利息都给补偿？（有没有法律条款规定？） 4、还有 ...
//www.110.com/ask/question-1194106.html-了解详情
！ 对于这样单方面解除劳动合同的情况，我想咨询一下，法律上有什么保护条款。 1. 如申请经济赔偿，可以申请多少补偿？是否可以要求继续缴纳保险？ 2. 如申请仲裁恢复劳动合同，公司对我的病假申请是否有权不批准，或已病假为由再次辞退我？ 3. 到目前为止，公司没有给我出具任何书面上或 ...
//www.110.com/ask/question-6622328.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务