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中国人在国外(安哥拉)注册的公司与中国员工签订的劳务合同中约定按照中国法律解决争...
协商无果的,提交乙方住所
地
人民法院管辖,并适用中华人民共和国法律裁决。 在工作期间出现争议(裁员,拖欠工资长达8个月之久),公司也
没有
为我在国内缴社保 按中国国内生活水平给付乙方基本生活费。对乙方因潜伏性重大疾病,
有
既往病史的疾病复发,性病,因
打架
斗殴致伤的医疗费用甲方不予承担,由乙方自行承担。 5、 ...
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