3000多。当时咨询了用人单位的人事部，人事部表示这个问题他们没有办法解决，这令我们觉得非常不公，现在想咨询有一下几点： 1:用人单位进行派遣员工制度是否合法 只能像人事部所说的，用人单位是按国家规定办事，也没有办法解决此问题。如果如用人单位所说没有办法，那我们这些和平均工资少的派遣单位签订合同的员工 ...
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合同发放,并无扣除代缴部分.如果其反悔说公司部分公司承担,个人部分个人承担,有何办法解决. 之前有过询问 1.劳动仲裁网首页热线咨询,其回答经济损失不需要赔偿 他要解雇我但是现在对此事不理睬,我个人也不想继续在此工作下去应该如何解决合同问题,除了12333提供的基层调解外由于双方关系不善基本无效外改找 ...
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。可是要当地的火化区证明，万年县齐埠乡，是属于非火化区···可是当地乡政府却不开此证明，原单位说是如果不开非火化区证明，不但下葬费没有，连那十几个月退休工资都没有。我想咨询下律师。有什么办法解决此问题。 万分感谢...
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。可是要当地的火化区证明，万年县齐埠乡，是属于非火化区···可是当地乡政府却不开此证明，原单位说是如果不开非火化区证明，不但下葬费没有，连那十几个月退休工资都没有。我想咨询下律师。有什么办法解决此问题。 万分感谢...
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通知“放假” 工资也不结算 且公司现在没有任何具体说法 情况就这么个情况 我们想咨询下 如果要走法律途径讨要工资 我们需要收集什么证据之类的东西 或者还有其他什么办法解决此问题 希望大律师给予较为全面详细的 ...
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没有去公司上班，旷工行为把我辞退。但是公司调岗在前，原先的合同跟约定的岗位已经不能执行了。此案子是8月8号开庭，经历了三个月一直没有回应，一 四，这种情况下我的赔偿金或者是经济补偿金能拿得到吗？ 问题五，公司手法恶劣又实在是严密，有没有其他办法更好解决，例如媒体曝光，或者是行业bbs上面发帖说出该公司 ...
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签定的合同合不合法，有没有非法用工，偷税漏税等问题，这些我都不太了解。 由于2011-12-9同经理谈过之后，在没有妥善解决上述问题，港贸就关闭了电脑 企业主，我们的法制真得无能为力吗？它真的处在法律盲区吗？这种情况，我们到底有没有什么办法和途径，运用法律的武器来维护自己的合法权益呢？ 一个徬徨无助的 ...
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总额最多不到16000，实际上他们只是为我垫付了学费和一些实习费用，根本没有48000这么多。 3: 我交纳给企业的违约金是20000，不是74000。给学校的那部分不必给企业吧？ 4: 企业有无权利借此协议扣留我的档案和证件？ 我目前知道解决问题的办法有：仲裁、劳动保障监察投诉举报或者上法院 ...
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4月24日下午15：10，打电话咨询了公司人事部经理谈到劳动法合同赔偿问题，对方却回 复没有办法给予赔偿，说因我个人工作上的闪失，造成公司损失，当我问及 赔偿多少？现在公司不给我赔偿 ，我需要找到谁？怎么处理在最短的时间内解决？ 还有劳动合同上我并非是制图工程师，写的是工艺工程师，当时转入岗位的时候， ...
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4月24日下午15：10，打电话咨询了公司人事部经理谈到劳动法合同赔偿问题，对方却回复没有办法给予赔偿，说因我个人工作上的闪失，造成公司损失，当我问及造成 赔偿多少？现在公司不给我赔偿，我需要找到谁？怎么处理在最短的时间内解决？ 还有劳动合同上我并非是制图工程师，写的是工艺工程师，当时转入岗位的时候， ...
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