员工的的3分之1，就拿1050元工资，就扣养老，失业，医疗保险，我就想问我有没有同工同酬的权利007年到现在一直在医院上班~ 2013年7 我们几个劳务派遣在急诊科承包~ 就我们急诊科的工资同样~~~就这样方法同工同酬呢？我们有没有权利不同意承 我们2008年3月到2011年9月签第一次合同，2011 ...
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财务室，违反了公司规章制度，给我记了一个书面警告并要求我签字，同一天，又说我中午没有把办公室的门锁好，又给了一个书面警告要求我签字，我同他解释也没用，并 从来都不发工资条，员工有问题都要进去找财务人员查工资。就现在规定也没有文字说明给员工签字认可。还有这种绩效扣分也没有依据要扣50份。合同也没有写明。 ...
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开车 有三个违章 公司处理拖拖拉拉的 处理了好几个月 有一个扣了12分 扣了12分的我爸答应承担8000元费用处理这个事情 还有2个违章是我爸驾驶证扣的 普通罚款 现在我爸已经被公司开除了 开除了我爸又不能走 我现在就是希望我爸尽快离开这家公司 昨天我去公司谈了一下 他们的意思没有处理好这个12分不 ...
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请描述您要咨询的问题…经旁人介绍工资6000元。口头协议双罚方同意罚款一扣分都有车主承担。从14年到17年，…罚款扣分也没有让我拿。但是今年4月十五号他们不让我开车了，现欠我工资11850没有给，说是这几年罚款让我拿请问问这合理合理合法吗？我该怎么办？...
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1.试用期员工迟到扣基本工资，非全勤里扣除合理吗？（试用期工资构成并没有说有全勤部分，只是说领日工资）2.超市理货员因为店内规定日期新旧没做到恰当就要扣钱（ 或忙起来没全部做到日期新后旧前的说法，但督导正式巡查日子并没有扣分过）请问可以要求不扣钱吗？3.无论试用期还是正式员工，以工作并没完善为由或迟到 ...
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我们组报了一万的PK额，但当时因为要把我们组分成两个组，大家也不知道自已分到哪个组，一万元是分开的这两个组之间PK的金额，当时大家也没反对，第二天 员工头上的，6月25日公司发了工资，是银行转账的，工资条上没有扣900元，但转账时扣了900.打了劳动局和110的电话，让我先咨询法律方面的人，看到底该 ...
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入职时谈好的工资5000RMB，却没有明确工资中包含了考核工资，考核办法，也未经征询工会人员同意等。即使有考核项目，数据达标了也扣分。 另外几年没加工资没发 给产线人员发。 以上请问合法么？本人也是工会会员。本公司为日本独资。每月扣罚一百到七八百不等。前几年本人响应公司号召，义务加班几百小时。工作内容 ...
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公司分两张卡发放工资，工资是高于个人所得税金额的。但是我们实际上是没有扣到税的！工资条哪个有实际发放工资的金额，这种行为，公司是构成偷税漏税的行为吗？如果是的话，银行流水以及工资条能作为直接证据去举报吗？...
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好，老师们，本人是厨师，在酒店偷吃一块牛排酒店要炒我，而且还没有一分工资拿 你好，老师们，本人是厨师，在酒店偷吃一块牛排酒店要炒我，而且还没有一 本人是厨师，在酒店自己部门偷吃一块牛排酒店要炒我，而且还没有一分工资拿，酒店员工手册写着只是扣钱，也有签劳动合同，请问可以投诉告他拿回来吗？万分感谢，急……...
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我想问下；本人去年5年月分进入一家家具店做量尺画图工作；10月初向公司提出离职申请，11月初离职，10月份底薪2000元加上提按成2140元公司以我 有一单因为我的愿意让公司蒙受损失；我的工资都抵挡扣款不予发放；请问我在这样的情况的有没有办法拿会工资只要是因为都有半年之久了好多证据都没有了；并且当时 ...
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