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实习生跟公司签订实习协议,那份协议是从网上下载下来进行修改的。那份协议签订实习期为一年,但最近自己没有范工作上的失误,却被无故开除,是否经济赔偿呢?...
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我去一家公司面试通过了,说一个月试用期!没有签任何的劳动合同或协议。眼看还有几天试用期就要结束了,就把我辞退了!被辞退的原因也没有告诉我,请问他们这样做违法吗?我经济赔偿吗?我该去哪维权?...
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我公司提前与员工解除了合同并进行了相关经济赔偿,现在发现他们把赔偿信息泄露给了媒体并给公司造成了不必要的麻烦。我想问下 1,赔偿协议和待遇薪水是否属于商业秘密。 2,我公司可以追究他们的责任吗。协议但是比较笼统没有约定如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-9422205.html-了解详情
劳资协议协议离职经济赔偿什么区别...
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离职时与公司商定赔偿协议,并书面协议公章) 内容是5月30日结清全部工资和赔偿金,现公司仍旧没有支付赔偿,我向仲裁提出仲裁,请问,拖欠工作会 )低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我应该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-2777932.html-了解详情
我应聘了公司的技术员,并在12月5日办理转正手续(签现在公司的合同、保密协议),但是公司一直没有给我一份,也不记得里面的详细条款。 今年公司已经卖给 我一份),所以我拒绝签。 我想咨询一些: 1、能否以没签合同来要求经济赔偿——2011年12月到至今(工资条、考勤总工时、我技术员岗位的证明已经打印出来 ...
//www.110.com/ask/question-1524049.html-了解详情
实习生到达法定年龄,劳动能力,并获取了报酬就属于劳动者,既然是劳动者就受到劳动法的规定,不过这其中个问题首先你得签署有关协议或者合同,没有协议和合同肯定不受劳动法保护。我现在协议 ,但是公司提前辞职我孩不给经济补偿...
//www.110.com/ask/question-1258561.html-了解详情
,如果不跟到新厂,是不是可以依照《劳动合同法》的以下几条获得经济赔偿? ——1、第四十六条下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-948062.html-了解详情
合同是空的,试用期、工作地点、薪资都是空格未填。合同里提到培训协议和培训确认书是有效附件,但培训协议当时没给。后来的入职培训和两次集中培训签了培训确认 管培生给做培训。请问,这种情况,需赔偿的培训费用怎么算?劳动合同里只提到了乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作时支付。...
//www.110.com/ask/question-3395797.html-了解详情
你好,我与公司签定了三年协议,(之前也三年协议)但公司这几个月以各种理由克扣和拖欠我的工资,我去莲湖区劳动仲裁咨询要求解除劳动关系,赔偿经济损失,工资到现在还没发,他们说公司注册地是高新的,让我去雁塔,请问是这样的吗,我去雁塔后,让提交劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-7987913.html-了解详情
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