我是一名员工，在入职公司时填写一个表格，填写未婚，此表格上有句话：情况不属实责任自负，我签了名。但是我当时已经领证，尚未办喜筵，这个情况在实习期间很多同事都知道。在转正之后突然发现怀孕了。公司现在开始追求我的结婚证上的日期。请问，我结婚证上的日期在入职之前，公司能否 ...
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我在公司工作一年8个月，现在我已怀孕，预产期是2013年2月6号，公司今年春节放假时间为2013年1月10号至2013年2月28号，本打算3月1号开始休产假，但现在公司有意向与我解除劳动关系，请问我该怎么办？（结婚证、准生证齐全）我与公司签订的劳动合同是3年的，此劳动合同未经 ...
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我老婆在怀孕25周，因怀孕引起的双下肢静脉曲张，医生建议休息半个月，医生开出病假单，我老婆请假休息，几天后她的单位通知我们，这请假的时间没有任何工资。还需要我们提供户口本，结婚证，准生证，病史报告，否则算旷工。请问这半个月有没有工资，需不需要这些证件，谢谢...
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请婚假，并声明10月19日上午会回公司开会（有短信为证），经理回复为同意，本人就认为请假成功，并且在休假期间我安排好下属的工作，并在工作系统中审批了 让我自动离开公司，但是我已经怀孕了，不可能主动离职。10月26日，人事找我谈，要以旷工为由跟我解除劳动合同，说我没有提前交结婚证到公司备案，休假只能算 ...
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我是2012.10.25和现在公司签订合同的，在2013.8.23查出怀孕，我们公司有一个福利待遇就是女同事查出怀孕后可以回家休病假到小孩出生3月后再回公司上班， 金同样在交，年终奖同样发放。在8.29日我上班期间公司领导找我谈话，说我现在办理不到结婚证，在上班如果发生意外公司承担不起责任，希望我考虑 ...
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: 你好： 9.2号我所在的商场以我没有结婚证怀孕为由不允许我在商场上班，我和商场没有签合同，但是和所在专厅的经营商有签合同到2014.5.28号到期；我老公年龄到2012.2.1 号才能拿到结婚证，请问商场这样的做法是否合法，在这期间我是否能向公司请产假，是否能享受带薪休假，如果公司以 ...
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公司 2016年 5月1号签了劳动合同.2016年5-16检查出怀孕 ， 公司2016年7月份给我购买社保. 期间在公司因为感觉公司领导对我还行，跟公司要产假 解除劳动合同的经济赔偿4040元 5.说我是未婚怀孕（我2016年10月已经领证，产假以前就有了结婚证），不应该给我产假的时候购买社保， 所以 ...
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没有和老板的姐姐和好，买了吃的带给大家，唯独没有给老板的姐姐。 12月我领结婚证，发喜糖我也没有给老板的姐姐。 在接下来的日子里我也是对老板的姐姐保持 ，老板的姐姐要求老板开除我。我想其中正好是我结婚，接下来有怀孕生子，她也不想负担这么多。 我在公司期间出的事故： 我在公司做的是服装设计，但是平时也会 ...
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本人于2012年10月22日开始进入该公司，合同从11月1日开始，为期三年。期间因公司未交社保，本人去劳动监察大队咨询有关问题，被人事知晓。因本人怀孕，故相当着急社保的缴纳。后经过沟通，同意缴纳。2013年5月23，本人请婚假，人事让我第二天带结婚证办理，结果第二天就口头通知我被 ...
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