本人所在公司类型：有限责任公司分公司，非独立法人。公司于2014年12月进行相关关停工作，解除了与所有员工的劳动关系，我与2014年12月底与公司解除原 不续签，并明确告诉我不再支付工资及缴交五险一金。我提出二种赔偿方案，第一种是按在岗工资*月份数（孕期+产期+哺乳期），第二种是按武汉市最低工资标准* ...
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并自行找工作。董事长(即法人)检讨经营无力，但至会议结束只字未提员工安置与补偿处理方案。 2、2015年1月7日当天在岗7名员工向总经理提问对如何安置与 有限可不可以要求不再股东及法人未付工资，优先用于员工解除劳动合同补偿？ 4、有限责任公司，对于支付员工补偿后无力支付的前期低缴社保款（社保上的最低档 ...
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半月审结了首例执行程序转破产程序案件。该院裁定认可管理人制作的破产财产分配方案，并交由管理人执行。由于该案审理高效，妥善化解了执行积案，解决了“僵尸企业 被申请人贵州宏亿昱科技有限公司（以下简称宏亿昱公司）系2011年12月21日登记设立的有限责任公司，落户于贵州玉屏双桥工业园区内，注册资本1,000 ...
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2个股东，一个是我们老板（51%），一个是其他公司老板（49%），有限责任公司。我们老板应该是账面上没钱，二股东自家公司账面上有足够的钱。我们老板声称二股东不配合工作 账上真的没钱，等到他真申请破产的话，我是不是就什么都拿不到了？（公司清算也不会有足够的钱发工资）；2、从律师经验角度上，我现在少拿一个 ...
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