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进入一合资企业工作,2012年公司派我带国外培训21天,当时公司没有和我签定培训服务协议,也没有提及任何关于提前辞职所涉及的赔偿问题。现在我提前辞职,公司提出赔偿 培训服务协议约定的服务期为5年,而我的劳动合同还有2年到期,如果按照协议来,2年后合同到期,我不续签,还是要赔偿。意味着我被自愿续签了?? ...
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与公司签订了服务协议服务协议上有说明协议不构成劳动关系,但是要支付服务补贴,现在公司拖欠有接近5个月未发,请问这个可以申请劳动仲裁吗?如果不行应该怎么维权,...
//www.110.com/ask/question-15447542.html-了解详情
走的话他不会要我出违约金,由于当时太突然所以只好硬着头皮签了。目前我已经服务了1年半打算离职,因为在此期间相比其他没去德国的同事公司没给我多 培训,所以我个人认为此种培训只是简单的且是必需的岗位培训,不知道签订的服务协议是否合理? 2. 我们公司由于售后职位特殊性需要经常出差,平时的加班小时数一部分是 ...
//www.110.com/ask/question-1169386.html-了解详情
和公司签订服务协议,公司负责我考证期间的培训费用,我证考下来要为公司服务2年。现在我证考下来了,但公司在培训期间只支付了200元的报名费,其他的费用都是我自己出的。公司现在要求我履行服务协议,不然的话要我赔偿60万元。协议上写的培训费用包括我培训期间两个月工资共6000元,然后如果 ...
//www.110.com/ask/question-15351701.html-了解详情
你好,我去年11月受公司委派到国外参展及拜访供应商,公差花费报销1W6人民币,回来后应公司要求签订2年服务协议,且协议要求如在服务协议期限内离职,需要根据服务时间,赔偿公司委派所出的花费。这个委派性质实际就是出差,请问这种服务协议是否符合劳动法规定,是否具有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-5399313.html-了解详情
我一个月前我去了一个公司,签署了劳动合同和培训服务协议,现在我出来了。但是他们找我要培训费(服务协议上写的2900每个月)。我现在还没毕业,所以劳动合同无效,那么服务协议是否生效呢?我该给这钱么?公司说他们仲裁我会留下不良记录的,这是真的吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3769951.html-了解详情
我现在在湖南一家公司A工作,工作期间,签订了专项培训服务协议(不是简单的工作培训),要为公司A工作8年。 由于国家政策变化,公司项目停建。现在公司 浙江,两者之间无从属关系,但同属于一个集团。之前与公司A签订的劳务合同和专项培训协议中并为提及B公司,也没有提到集团。 我不想去B公司,如果拒绝去B公司算 ...
//www.110.com/ask/question-1370325.html-了解详情
上根本没有这个要求。 现在越想越气,想辞职。但是实习期间公司让我们去参加一个维修服务器的培训,当时签了服务协议一年,违约了要付违约金,当时我也没想太多忘了拍照留底,但我记得协议上说了从培训结束之日起开始算时间,我培训结束时是5月末,还是实习生。现在的问题是,这份服务 ...
//www.110.com/ask/question-8976180.html-了解详情
和单位签了培训服务协议服务时间是2013.2.1到2014.1.31,违约金是每个月117元。签约时间2013.1.2,现在还没拿到合同,那我在服务时间开始前辞职算违约吗?要赔违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1366157.html-了解详情
袁律师您好,我通过华律网向您咨询。我是一名大四学生,被一家外资银行录取了。现在这家银行要我签一个两年的服务协议,然后参加为期一个月的培训。签协议后,如果不到离职期离职,需要赔偿违约费用,金额合计是2万,按照服务的时间进行计算。请问这个协议有法律效力吗?我要是违约,需要赔这么多钱吗?...
//www.110.com/ask/question-3212708.html-了解详情
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