未毕业签定的协议是否合法 -法律咨询劳动纠纷搜索

如何向未经工商登记的用人单位维护自己的合法权益

日。08年7月1日我已从学校毕业并领取了劳动手册，并在A公司工作至本月22日遭到突然退工。期间未签定任何协议，支付的工资也未达本市最低工资水平960元。 A与的银行卡帐号网上转帐。请问从7月2日起至9月22日这段时间A公司是否属于非法用工？我可否向劳动仲裁部门提出申诉维护自己的权益？被诉人是谁？谢谢...

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