，正欲递交营业执照请函。我等表示理解。因没有营业执照，公司全体人员并未直接签订劳务合同。公司负责人马某口头表示，营业执照正在办理中，约两周后（即2013年 币30000元。公司负责人马某表示：公司因原有股东撤资，资金链断裂，暂缓支付离职员工工资，需重新融资后给予发放，并且未能给出明确发放时间。我等几人 ...
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月28入职现任公司，入职第二天签订了程序员保密协议，约定离职后两年不得从事本行业工作。我期间多次提出签订正式劳务合同，公司始终不予答复，也不交社保 工资，我该怎么办？可以通过什么渠道解决？ 假如走人的话，由于未签订书面劳务合同，保密协议是否有效？补充： 未签订劳务合同的情况下，保密协议是否具有约束力？...
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公司让我们签订劳务合同，可是内容全是如果我们不按要求完成工作任务就怎么受处罚，或者离职前不提前通知或者经领导同意离职就扣我们一个月工资之类的内容，还有违约赔偿 而且不签就让我们离职。公司这么做我们该怎么应对？如果签了会有什么后果？我们现在是单休，而且公司未给我们买保险，合同里说明买不买社保由公司决定...
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，合同约定时间为 （2010.6.1-2010.9.1）转正后用人单位一直未签订正式合同同时也未上保险，公司在2011年6月开始给 缴纳保险，在2012年1月 ）但现我们分别于 2012年5月29日和2012年7月30日，自动离职，在岗时候工资待遇为：（试用期：1500）（转正后实际工 资为2500， ...
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入职4个月，没有签订劳动合同，但在入职后第三个月的时候在我的要求下，老板把合同给了我，我填写完后，老板没有收回也没有签字盖章，我目前因受不了老板脾气已经离职，与老板索要未签订合同产生的二倍工资，老板借口是我不愿签订合同，属于我的过失，我是否可以劳动仲裁索要双倍 ...
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打听过之前离职的同事（同是客服部门的，也没有签劳务合同），公司给离职的员工结账时，一点奖励也没有。没有补发一个月的工资，比较寒心。 公司没有发放什么能 打个一年半载呢？赢的可能性到底多大呢？ 另外补充一点：公司与我不单没有签订任何书面的劳务合同（只在面试当天填写过详细的简历和入职申请），而且还没有办理 ...
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合同有一条"合同未到期离职的,按照已发工资的20%扣发",我觉得这条不合理,所以当时未签订合同.到2016年1月份,公司决定重新制定劳务合同和公司管理制度( 我做好工作移交,同时要求可以不要来了(注:本人在将近1年半的时间内,未做出过任何有违公司规定的事情!事假1次,其他全部满勤,工作未有任何遗漏,这 ...
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试用期三个月，工资按照80%发放，入职第二天即被派往日本工作，这之前只签订了一份劳务派遣三个月的合同，以及公司借款单（补助以借款形式发放）。 三个月回国后，该公司仍未主动提出与我签订劳务合同，而我此时也有了离职的打算，但是公司却说我赴日工作公司为我付出了很多，如果立刻辞职 ...
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年之前在这工作的1年里未签订劳动合同也未缴纳养老保险，2008年2月左右和公司签订了1年的劳动合同，合同到期后，2009年和另一个劳务派遣公司签订新的劳动合同，派遣到与之前相同的单位工作，现在由于这个企业倒闭离职，与劳务派遣公司也解除合同，劳动派遣单位给了经济补偿，但在用工单位要赔偿时，他们说只给 ...
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一职，试用期一个月，约定试用期月薪3000。2015年11月至被迫离职至今未与本人签订劳务合同，约定我正常工作时间月工资为4000元，每日工作8小时、每周 远低于我实际所得。现我手中只有在公司工作期间印制的名片，团购业务的合同（审核通过）但没有公章，以及没有公章的员工通讯录，领导人手持营业执照的照片， ...
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