我与人力资源公司签订就业协议把我派遣到甲单位，有效期一年，现在未到一年，人力资源公司要把我调到另一个乙单位（甲单位领导并没有决定调我，是 人，我是与人力签的协议，我是否有权拒绝不调离甲？这个就业协议不是三方协议，就是就业协议书，还想问就业协议书与劳务合同有什么区别？如果人力违反规定，我要如何维权，急求 ...
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毕业前通过笔试面试，与单位签了毕业生就业协议书，但毕业后单位迟迟未通知签劳务合同，现在刚毕业两个月不到，人事部门突然通知要辞退我，现在已经过了找工作的黄金时间，另找工作很不好找，请问这种情况用人单位的做法是否违规呢？...
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中山人，离家远）想要回家附近工作，想要违约。 向企业人力资源部门提出“解除就业协议”的申请，公司直接给出处理程序，但是要求一次性缴齐3000元违约金，这是在就业协议书上‘用人单位对毕业生的约定’上写明的。但是，我从4月5号签订协议以来，没有接受过任何培训或占用企业的任何资源。 我未毕业，基本上 ...
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我有一份与一家国营单位所签订的就业协议书， 在第七条约定，一方提出违约，须征得对方同意，并由违约方承担双方约定的违约责任。但其他约定内容只有两条：1、于某一时间之前报道；2、违约金xxxx元（逾期未报到支付）。我想问，括号里的话是否对违约的形式作出了限定，其他形式的违约不支付违约金？...
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今年三月份去廊坊金辉监理管理有限公司实习。刚开始在学校应聘的时候对就业协议不太了解，所有签了就业协议，被公司带走。我们从三月份实习到六月份，这三个月是 违约了，正好我们一个月工资没发1250元，说扣完这个月工资。并且就业协议书上没写违约金多少，还有未毕业大学生此协议无效。我想问下我们该不该交，并且我们 ...
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研究生，应聘成功一所深圳的中学，带编制，招聘时学校许诺的是月薪10000. 我的协议书大学，和我本人都已签字、盖章，寄往该中学。该中学说有些手续没有办齐，还未能在深圳市教育局盖章，只是该中学负责人在协议书上签过字，也没有商定违约金问题。协议书至今也未返回本人手中。 在去学校报到之前，我现在按照该 ...
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单位情况以及应聘工作岗位情况。 2.本协议签订后，乙方承诺于2019年11月17日之前向甲方提交“应届大学毕业生就业协议书”。 3.乙方通过对甲方的了解，愿意到 ，并取得毕业证书和学位证书，毕业后按规定时间到甲方报到。 如以上四点未同时满足，甲方有权无条件解除本协议且不承担任何违约责任。 三、违约责任 ...
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职座谈会，会议内容中有两点：1.先实习一个月，在今年1月底前交就业协议书，视实习情况签订就业协议。2.继续实习五个月，拿到毕业证后入职，并签订劳动 ，人力资源部门以上交过晚、且政策突然调整不需要招这么多人为理由拒绝接受我的就业协议，并拒绝发放前两个月的实习工资。 请问各位老师，此公司拒绝接受就业协议的 ...
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乙方因单方原因无故终止本协议，除不再享受有关政策支持外，甲方还有权按照普通高校《就业协议书》违约金标准追究其经济和法律责任。 第二条甲方义务 1．保证乙方在服务期间确 具体事宜再行签订服务协议书。 第八条本协议书一式三份，双方各持一份，放入人事档案一份，自双方盖章、签字后生效。 第九条本协议未尽事宜， ...
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我是实习生，进公司后与公司签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就 愿意到乙方就业并在规定或者约定时间内报到。 二 甲乙双方就甲方到乙方报到，签订劳动合同等事宜达成以下约定：甲方提供合格的毕业证书，学历证书，必须经正规的医院体检 ...
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