工资说算是赔偿违约金。 因本人的孩子在该学校就读。之前预交了学费。孩子就读一个月后不想在该但学校就读。现该单位把孩子学费以及本人最后一个月的工资全部扣除当作是员工给的赔偿金。该单位一直未跟本人签订劳工合同也未签订培训协议。现想把孩子学费退回。该单位要求本人补签 ...
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）。 我有充分证据证明我的实际工作单位（并非在劳务公司工作） 2013年7月，原岗位被撤销，公司设立质量安全部。可能是本人学历不高吧。没有进入到质安部。 文字游戏，还是企图逼走员工。我将这个话告诉仲裁。仲裁表示他们也知道公司在玩文字游戏，但是法律上来说。继续仲裁下去，结果可能对我不是很有利。 我想咨询 ...
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根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的 现单位有义务全部接受原单位现有务工人员，员工收入不低于原单位水平，实现平稳过渡。合同期内不得无故辞退该部分员工。请问这样的情况补偿金是需要原单位支付还是后来的 ...
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总行人力资源部老总答复我说因为连续三年员工评议我不合格，所以才降职调岗，与之前的说法完全相反。 另外需要说明的是，单位和我签订的无固定期限劳动合同， 感谢你的帮助，如果有没有说清楚的过程要点，请拨打13612068609联系本人（张）。另外需要说明的是，单位和我签订的无固定期限劳动合同，并没有给我一份 ...
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本人被派遣到中国铁塔股份有限公司下面一个县级市上班。工资是所属单位发放。工作量是在本公司的3倍。铁塔公司不支付一分钱。（铁塔公司县公司领导亚欧要求由铁塔管理在铁塔县公司上班的所有合作单位员工）而且合作单位的员工只要有一点没有让该领导满意，态度就会很恶劣...
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，我现在是愿意交的，但是后来我去联通公司查了手机户名是银行名称，并不是我本人的，这样的话公司是有权处置我的这个手机号码的，到时候万一又统一搞什么 。希望大家能多帮帮我！那我跟单位签订的手机合同该如何解决？其实按照程序，公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的？ 还有，如果申请劳动仲裁是否能 ...
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单位没有给我和百分之90的员工的合同盖公章和法人签字，我2009年1月4日去劳动局投诉，（1.要求按规定补上本人2008年4月至2008年12月的社会保险 倍补偿在职期间的工资，所以我才这么写在投诉内容里面了，今天上单位想了想为了防止这个不是东西的单位知道我去劳动局告他后又在我的合同上加盖公章我就把两 ...
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本人在一个政府单位工作，是该单位的一名合同制员工，突然单位以我严重违反本单位相关规章为由解雇了我，还不与我经济补偿，请问我可以怎样申请仲裁？本个在广州的某政府单位工作...
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工资条上休息日加班两小时加班费90.82元（3800/20.92/8*2*200%）推算，本人正常月工作时间为167.36小时，但12月份实际工作时间为247小时（正班160 的经历，真的是感触甚深，于公于私，我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、 ...
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本人应聘一家电商公司，用人单位口头承诺本人提出的薪资，过了半个多月录员工档案时，用人单位居然提出的薪资比我提出的薪资少了很多，我提出辞职月底走人 ，再打电话，用人单位又说到下个月和在职员工一起结算，请问我现在该怎么办？ 用人单位提前辞退，工资是不是也应该提前发放？还是按正常发放 上当也就算了，算我吃个 ...
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