1987年进单位，在单位下属部门上班，工作年满25年，单位未签订劳动合同，未缴纳社会保险。在2011年七月本人通过劳动仲裁，起诉了单位，就此起诉了三次， 了25年，连奴隶社会的奴隶都不如了吗?劳动法早有规定10年以上就是单位的正式员工，就是一名单位普普通通的保洁员，难道身份就比单位的工人卑贱吗？单位的 ...
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（3）过渡性养老金=v×1.4%×N1；即以退休上年当地职工月平均工资乘职工本人92年至退休上年本人历年月缴费工资与其同年当地职工月平均工资比率的平均值，乘1.4%，再乘 五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零 ...
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国家规定的正常退休年龄不足五年的（男年满五十五周岁、女工人年满四十五周岁），身体不适应工作要求、难以调剂和分流，以及女干部经本人申请由干部身份变为工人身份 （集团内企业工作年限连续计算），每满一年按职工本人一个月工资的标准支付经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月工资的标准支付 ...
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