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你好!本人咨询一下工资发放差距太大总么办?我工作于工厂一线普通员工7月份工资和同事相比相差1000------2600左右都是干同样的工作基本都属外派,缴纳的只有养老金其他没有。我本月交了养老金318元另有同事交的养老金206养老金都相差100左右我问下该怎么办?谢谢?...
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专家律师好,本人咨询一下,企业有规定,员工离职提前一个月递交离职申请,但时间到了领导未批准,请问我该怎么办?谢谢!...
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我在天津!我咨询一下,事情是这样今年有个朋友因需像我借款并出局了借条一张!过了两天又打电话像我借钱回家!想着他到家还我钱!就又借 多对吧!对方承认!并且对方多次承认总数欠款 汇款部分只有当时的银行汇款小票!但卡号不是对方本人的,可钱是对方用的!对方也在电话里承认两次总共数额!法院能支持如数数额吗?我 ...
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我在嘉兴,我咨询一下老板没发工资给我打了个工资欠条,标题是工资欠条,内容是因欠某某工资,××元,此款必须在××日付清,如不能按时付清由某某搬走机器一台,另由某某讨要工资发生的费用由本人支付,欠款人某某,有手印印章签名,日期,这样的欠条受不受法律保护,他过期不给如果起诉要不要 ...
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我在东莞 我咨询一下用人单位开除员工,而且工资以各种借口拖欠工资、而不写发票,请问是否可以获得赔偿 现在由于本人急需去江苏,如果直接找镇维稳办或村委会是否对我有利,希望在东莞的律师可以帮助我,电话18852400401. 韩先生。...
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的问题。本人于去年11月休年假 你好!我咨询一下关于离职和拖欠加班费的问题。本人于去年11月休年假,因公司拖欠三个月加班费未发,所以年假后直接离职未 个月加班费,后打电话询问,被告知11月有15天旷工,所以拖欠的加班费已扣除完毕。可是是公司拖欠加班费才导致本人离职,公司有权利扣除非离职当月的加班费吗...
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你好,我这边咨询一下,公司拖欠员工工资,向公司预支工资未果的情况下本人离职,但是公司确扣除了本人45天的工资,本人属于即可离职即刻走的情况,公司这样做是不是不合法,还有本人是已经转正,但是一直没有签转正合同,转正合同上是有说到离职需要扣除45天的工资,请问公司这个扣除 ...
//www.110.com/ask/question-7928145.html-了解详情
你好,我这边咨询一下,公司拖欠员工工资,向公司预支工资未果的情况下本人离职,但是公司确扣除了本人45天的工资,本人属于即可离职即刻走的情况,公司这样做是不是不合法,还有本人是已经转正,但是一直没有签转正合同,转正合同上是有说到离职需要扣除45天的工资,请问公司这个扣除 ...
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你好!我咨询一下,公司放护理假也发放了工资是不是和我本人办到的护理假津贴有冲突?是不是我本人去办理的这部分钱都要给公司?还有就是公司发放的15天护理假工资和我本人去办理的津贴钱上也是有出入的啊!该怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-14117482.html-了解详情
本人有一张注册证书,在现工作单位已注册有3年,现刚刚过期,现工作单位是国企,是企业单位,本人再把证书及注册信息放在现工作单位,进行注销, 仲裁或信访来解决这件事,但是担心现工作单位会做出过激的反应,比如开除我 咨询一下现工作单位在这种情况下是否有权开除员工或处分员工,如果发生,我该如何保护 ...
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