，《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》是劳社部2008年1月3日发布的，所以应该用“月工资收入”的称谓。上诉人认为怎么称谓不是重点，重点 、无民主程序，经车站领导研究决定或经党政联席会议决定后就公示实施了，被上诉人提供的证据材料也印证了这一事实，尤其是在2012年4月18日第一次开庭审理 ...
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份），所以我拒绝在解除终止《劳动合同》的书面通知上签字，对吗？如果企业提供不出，我可否依照企业没有给我们签《合同》为由要求企业承担所付的责任？3 提出的调解和将来需要通过仲裁的申请，我又该怎么做？6.老板通过社会的一定关系网搜集到我就是写信人的“证据”材料，是不是可以到法院起诉我侵犯了企业和老板的名誉 ...
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了，他要扣30%的工资，否则不承认我是他的员工这种霸道的老板怎么惩治，我已经拿了劳动总裁书，但是考勤之类的证据材料他唆使主管拒绝提供，让我自己想办法，我该从 拿不到，他不给主管开证明，我只能向下属拿证明，但是下属也全被他开除了，工时现在他说了我根本不上班10天。我天天晚上9点才下班，上了33.5天他只 ...
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五份。 让人不明白的是；房改出现的司法问题，三明市政府法制科，怎么会把材料转到市建委去呢？而不是市房改办和市房管处。在我提起行政复议后，政府法法制科又给 不记的了），办案法官高龄和罗新荣到市房改办了解情况举证时，市房改办主任曹雨丛给他们提供证据注销函和纠证与查处函（见证据25、26）等材料时，他们有意 ...
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