入职时否认准研究生身份，目前要离职，公司发现这件事，逼着写检讨书，而且还要对公司负有一定责任。不写不能正常离职。检讨书应该写么？接下来应该怎么做才能拿到工资并离开公司？注：实习期内，未缴纳社保。...
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错误没有在员工守则里写明，不至于被开除。领导让我主动辞职，我不辞，后单位提出三点要求：1写检讨书2罚款3调动岗位。要求我检讨书上要写明自愿接受任何处罚和岗位调动，我能写明吗?这会不会成为开除我的证据。我在前台工作，前台没有网络，我从休息室拉了一根网线，同事在上班 ...
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你好， 我代表整体公司员工，希望您能提出建议。我们该怎么做，可以得到什么赔偿吗？ 1、公司全体员工加班超过三小时后填写加班单，公司不予批准，命令每位员工写一份“检讨书”，并且给予每位150元到50元的罚款处理。（有录音为证） 2、公司签署合同时逼迫员工签署的工资 ...
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过，老板也承认拖欠工资的事实，但又以我工作不力工作做得不好为由要我向他道歉写检讨书，我也忍了跟他道了歉，他也承诺了7天后我写好检讨书交给他 找不到人就不处理了那我们劳动者还有什么法律保障而言。 要是监察大队不处理我又该怎么做？还有之前也找过劳动仲裁咨询过，可劳动仲裁说只有存在劳动争议的问题他们才受理 ...
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不能接受的，而且我的辞职信被会计修改过，她不希望里面有关于这次事件的字眼，里面写的就是我是个人原因走的，而且要我签字，我想尽快离开，无奈只能签了，如果 还要行政处罚，那我能申请劳动仲裁吗，我写的检讨书和辞职信都会影响结果吗？他们是律师，让我写的东西也一定对他们有利。我改怎么处理呢，还要在单位呆上1个月 ...
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实际工资赔（有录音）。 请问一、调令是否合法 二、关于违纪，吵架公司一般会怎么取证，而我应该怎么应对。如果公司找在职员工来口头证明那就对我不利，必竟在职员工拿 无论是违记还是吵架均未有任何书面证明、任何记过、警告等处份记录，工资条上也从未有任何扣款记录，没有检讨书等，并且按规定上述材料需要本人签字的。...
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我是一韩企的员工在4月30号下午没按规定乱丢弃一废弃手机屏托盘被公司领导看到，我也认识了错吴还写了检讨书到还是遭到了开除的惩罚。（还在试用期）请问这个可以造成开除的行为么？还有薪资是怎么结算是按正常发放还是一次性结清？...
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