单位四班三倒上班模式，全年只有5天年假。这种模式有违劳动法么？...
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在公司工作10年，原本的工作模式是在家办公，一周回公司两天。但公司现在单方面要求变更工作模式，回公司上班，一周工作5天。我不同意，可以有权拒绝吗，公司这样做合法吗？...
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在**极地摄影交了1000元，没有消费过，我是通过转账模式交钱，有转账记录，但是我没有票据 我在**极地摄影交了1000元，没有消费过，我是通过转账模式交钱，有转账记录，但是我没有票据。销售人员也没有给我说过有票据，去年17年3月份交的，然后那个销售人员辞职了，把工作交接给另外一个同事 ...
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桂民申1890号》驳回残疾农民工再审申请。《玉检民(行)监 [2019]45090000065号》不支持残疾农民工监督申请[流泪‘]……。 为了明确“存在违发发包用工模式下的劳动者是否有劳动关系”特公开向社会各界咨询……。以促成《工伤条例》规定：(一)“职工在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害 ...
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您好，目前公司是一家外包公司，我们不属于公司内部员工，公司发工资的模式是无底薪，完成项目之后才可以有钱。但是有些项目完成之后客户因为某些原因不确认或者 确认，做完这个项目之后就一分钱都没有，异常结算周期也比较长，请问这种薪资模式合理吗?有没有什么办法维护自己的权益。公司还会扣除卡位费（办公使用得桌椅 ...
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我们公司是现金发放，公司工资超过五千以上，公司是现金模式属于 我们公司是现金发放，公司工资超过五千以上，公司是现金模式属于偷税漏税吗...
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刚刚研究生毕业，进了一家刚成立的做微商城的公司，公司有一种加入模式是半年不拿工资，给股份，我的情况大概能占两个点，这样的模式靠谱吗，有什么需要注意的地方以免被骗，谢谢...
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我在一家股份制客运公司工作了十四年工资一直是由岗位工资，绩效工资，计时工资，提成工资，加班工资，补助，奖金和其他等部分构成，今年公司突然取消这些工资模式，合法么，新的工资模式我觉得不如我以前的我怎么办...
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公司月初给了一个工资模式，说绩效保底百分之80，月底发工资当天却说取消保底，只发了百分之60几...
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别人带我，我带朋友做资金盘，高额消费返利，投资的时候模式都讲清楚了，告诉他们风险自己承担。结果所有人都赔了。现在我下面的要求我赔偿。我也是受害者啊。我该怎么办？找上面的人赔偿？公司在福建广东，拨打在广西南宁。...
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