工资。劳动合同法相关规定的本意是促使用人单位与劳动者及时签订劳动合同，惩罚不签订或不及时签订的行为。事后补签并不能抹杀在一个月内未签订劳动合同的事实。不 上班6天8小制，虽然工资条上看上去公司给予了星期六的加班工资，其实是欺骗行为，其实没有给予星期六的加班工资，公司把工资给予拆分开，完全不符合事实按照 ...
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月过去了，仍然没有动静，而且该公司领到直接置之不理，对于他们的不诚信，欺骗行为我感到十分愤怒，恳求各位帮我讨回公道，给予这些没有信誉的公司得到应有的惩罚！！！！！...
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