公司每个月都拖欠工资晚发，（在这个公司工作不到一年每次不拖欠一周以上我们的工资是发不下来，我们是每月二十号发工资。特别生气的是过年的时候大年初一才给发工资）这次我离职了公司还找一个不是理由的理由克扣员工工资，找公司管理，给的说法太牵强，无法接受不服气，不知道怎么办，希望您能给予解答处理谢谢！...
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我们公司是新公司刚成立不到一年，就宣布说要转型。要我们去日本，员工都不去，就面临离职。我们是签了三年劳动合同的。结果只工作了八个月。公司拖欠了我们七个月的公积金（扣了，但是没交）。找我们每个人谈过 只要不去日本就要了离职，之后补偿了一个月的工资。当月的保险还是从我们自己的基本工资里扣除的 ...
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假那天是不出勤的，算没有工资的。问了劳动局，他们说法定假期当天是带薪的，同时每个月出勤满22.8天算满勤了。由于公司较小，所以一些规则公司领导也不清楚。这样 做，但因我离职，没人做了，这个项目就黄了，要求我赔偿，公司的项目都不是一个人全权做的，而我也只是个助理。公司现在就以这个理由要求我赔偿他们的损失 ...
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的工作能力，出来一个试行的公司规章制度，每个月不达多少量扣300一月，但是没有人能达到过这个量，但是我们的维护企业的签约量比往年都要多，老板还不满意，已经 一下如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗？如果劳动局的人老板认识那是不是代表我们肯定输的，那五月份的工资是不是也就拿不到了 那我们该怎么办 寻求帮助...
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我在一家私人企业上班，已经有一年多了。是从14年12月开始的，15年8月开始公司为我买了社保医保，工资是每个月都有底薪+计件奖金，工资不是按时发， 事情做的时候才有钱，没事做还得回去上下班打卡，（没事做的那个月或计件奖金达不到当地底薪都给你补足，给你发当地底薪，等有事做的时候要扣回，那就是等于不给底薪 ...
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2011年5月在原公司辞职的，去年7月的时候签过一次一年的合同，现在公司说不到一年不给保险！就是去年到今年的保险没有（说公司规定合同满一年才给保险）， 有收据，可我要求退押金的时候，公司却说，因为公司请外地老师来讲课，费用什么的都分摊到每个员工的头上了，可事前没说要扣钱或是怎么，现在就扣了400元，这 ...
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就要那么多钱了这也算了，晚上玩游戏放轻松一下公司开网络我不说什么就是我们累了一天了晚上玩游戏放轻松一下连连网络可是我都不想说什么什么网络啊，玩一下卡一下让我们怎么放轻松累到晚上放轻松玩游戏你们不想开网络就不要开每个月都扣我们的钱卡的不只能开流量明天都开流量网络都 ...
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就要那么多钱了这也算了，晚上玩游戏放轻松一下公司开网络我不说什么就是我们累了一天了晚上玩游戏放轻松一下连连网络可是我都不想说什么什么网络啊，玩一下卡一下让我们怎么放轻松累到晚上放轻松玩游戏你们不想开网络就不要开每个月都扣我们的钱卡的不只能开流量明天都开流量网络都 ...
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62.5元的标准发放清退费。每年也就是750快、连我们的平均工资都不到。难道劳动法上是按62.5算的每个月？单位上也没给个准确的说法。含糊其辞.从当天开始单位通知 先和单位协商。去了劳动局没几天在去单位的时候那清退费就从62.5变成了我们的一年的平均工资了。。、、、、、现在我们这几十个队员都失业了。连 ...
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，9个店的服装重的都是我搬，底薪3000，一个月两天假，多休要扣一百一天，每个月15号发工资，星期一和星期四是要上午株洲进货，回来要验货，分货，不能停的搞完 都说了我在外面睡不者，他硬要我这次去，开的还是招待所，40一间的房，还只答应我报中餐10元，早餐晚餐他说都不报，这我第一个忍不了，第二个是他又要 ...
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