广东省电白县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会经审查确认符合立案条件，决定立案审理，后由于权力干预，劳动仲裁委员会无奈以四十三位职工的申请已超过时效为由 漫漫申诉路，从劳动仲裁到省高院裁定，一致认定属劳动争议纠纷，为什么这样民事案件法院不能作出实体判决？任何侵权纠纷，它的最终都可以通过司法途径救济， ...
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广东省电白县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会经审查确认符合立案条件，决定立案审理，后由于权力干预，劳动仲裁委员会无奈以四十三位职工的申请已超过时效为由 漫漫申诉路，从劳动仲裁到省高院裁定，一致认定属劳动争议纠纷，为什么这样民事案件法院不能作出实体判决？任何侵权纠纷，它的最终都可以通过司法途径救济， ...
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包括学习及用餐时间”没有法律效力。如果铁道部可以这样规定的话，那也无需向劳动部打报告请示，自己直接规定就可以了，而哈尔滨铁路局就恰恰是这样做的。上诉人 ，但须指出的是一审法院对于被上诉人未提出诉讼时效超期控辩的，不该主动释明诉讼时效问题。 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的 ...
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1997年10月18日，原怀化市人民法院作出（1996）怀经破字第8-5号民事裁定，终结怀化市服装二厂破产还债程序，并指令怀化市服装二厂破产清算组向原 且杨*华要求确认其为怀化市鹤城服装有限公司股东的诉讼请求，不属于劳动争议案件审理范围，对该项诉讼请求，不予支持，杨*华也无权要求怀化市鹤城服装有限公司 ...
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若干问题的解释》第六条的规定进行审理,包括对案件事实及其法律后果的全面审理。因此上诉人增加的诉讼请求属于法院应当审理的范围。 2． 审判书认定“本院根据 工作制和综合计算工时工作制的实施办法的报告及批复应该为南航北分文件，掌握在南航北分手中，理应出具。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七 ...
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原告和城关派出所未按合同约定缴交统筹金为由，向其主管部门县商业总公司呈送处理报告，建议解除第三人与城关派出所签订的《关于接收郑培钦同志计划内临时工 原审法院起诉，原审法院于2007年5月31日作出(2007)惠民初字第116号民事判决：驳回原告郑培钦的诉讼请求。原告不服，提起上诉。本院经审理认为原告因 ...
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