的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退 以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者因下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，可采取公告送达,通过（市地级以上)新闻媒介通知。自公告发布之 ...
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改革的规定而实施的。上述原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事 和国家有23年的临时工的文件吗? 我弟弟是在1996年12月 是以欺骗的方式﹑以一个口头通知让他们 “回家等候消息”而离岗的。而不是清退。 法院认为： ...
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