应该属于民事类的劳动纠纷，详细情况如下； 1，老员工，工作7年多，近8年，公司有破产可能，如果说有n+1的补偿的话，在公司破产时， 方案，或方式方法，或应该如何操作，并说明一下具体的操作以及可行性，周期，步骤，当然尽可能详细更好~ 仅仅是先协商 在仲裁又或者找个律师来维权 这种话 说来毫无意义诸位律师 ...
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事实也是缺乏规范的事实证据证明的（详见上诉状）； 4、本案系“劳动合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人 认定的基本事实缺乏证据证明、适用法律确有错误、原判决、裁定遗漏、确定民事责任明显违背法律法规规定，导致对本案作出了错误判决。 根据以上理由，信访人 ...
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手段强迫劳动，否者就扣已上班时间工资，每月恶意让加班130小时以上；请问我有医疗期未满的的补助工资吗？公司未支付经济补偿。 我该如何维权？谢谢！...
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你好律师，我是一名农民。因民事纠纷被省法院误判，现在准备把扫描的文件通过网络给最高人民检察院。没想到传不了，我该怎么办，如何提供证据，如何维权？谢谢律师。...
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