一年前在一家民营企业洗浴中心上班，因为经营不当倒闭了，到现在都没有拿到工资，没有劳动合同，没有工资卡，请问工资还能拿得到吗？...
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我想咨询一下，我在上海市青浦区民营企业工作11年零6个月，老板以经营不算为理由拖欠员工工资，我们签订劳动合同书 每月28号支付员工工资，但从2013年底时，发放工资时，一般会延迟几天发放，之后到15年工资拖欠 ...
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)的职工,因 我所在公司目前经营困难,公司的两名主要领导倡议全体职工要求对公司改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将公司改为民营企业,我公司一部分职工 不同意 单公司的上级公司对改制不持任何意见,你自己想改就改,不改还是传统国有企业.我想说不想改的职工就眼 睁睁的看他们任意作为,没有任何法律上 ...
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企业（有省国资委的文件），除每月工资，单位只为职工缴五险。现在企业整体转制成了民营，我们去单位询问工作期间的住房公积金问题，人事科答复说住房公积金是福利，企业经营困难，可以不缴。而且，我已离职，就算是补，也没有我的。请问，他们这样说在法律上站的住脚吗？ ...
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1、我是湖北三峡全通的职工，在企业经营困难的时候向职工借款（有借款收据复印件原件以偿还借款为名被企业收回）目前还有总额的20%没有还给职工不知道能 管制，企业部分生产线被宜昌政府以合作的形式包给武钢了，民营老板也被管制。2014年要求职工买断，手续办完但拖欠工资和剩余借款没有还给职工你知道还能不能 ...
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职工,因我所在公司目前经营困难,公司的两名主要领导倡议全体职工要求对公司改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将公司改为民营企业,我公司一部分职工不 如果改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利待遇和工资保证全部消失,说白了就是公司个别领导借改制之名给自身谋 ...
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我们是一家民营企业的员工，与企业签署长期劳动合同，今年11月份企业以经营效益不好，扣发20%的工资，扣发工资没有召开员工代表大会通过。...
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好！ 我是一名合资企业的员工，现在我原公司的外资企业已经公布转让股权给到另外一家民营企业，由于该民营企业原经营内容与我们重叠，势必会有人员缩减的行动； 我在 可现单位并没有给到我们续签的合同，即便是给到我们续签，也是与原外资企业的劳动关系，待股权转让后，不知这个合同是否有效？ 我有以下问题向您咨询： ...
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：您好，我的朋友从2003年起至今在一民营股份制企业上班。其中有几年由企业总经理承包经营，2012年总经理因故不能继续承包经营了。董事会新任总经理，公司法人代表和经营执照 ，目的就是要其辞职，我问的是：我朋友辞职后，该企业是否要为其缴纳这十年的养老金？而企业经理和律师说，原承包其间不属公司行为，拒缴。 ...
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你好，我太太是一名公司的业务员，想咨询现在公司因经营不好，公司老板已卖掉公司和厂房，（公司在2007年注册了另外一家民营企业，同现在卖掉的公司一起）老板保留了民营企业，现准备将全部员工转入民营个业。 请这种情况我太太可以得到赔偿吗，如果可以赔偿。赔偿金一般是每年一个月，但我 ...
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