试用期。想跟他按手续办。提前一个月辞职下个月走,他不批。说公司现在属于旺季,人手不够。他有权不批吗?他还说要走可以,辞快工。扣半个月,这样太亏了。希望有人帮帮忙。 如果我想辞快工,即是当天辞职可以马上走,并且扣工资,单位有权利不让我走吗?劳动法没有相关规定呢?...
//www.110.com/ask/question-5138648.html-
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投诉了?或者有其他什么办法可以解决吗?这个公司的情况是试用期和正式的工资是一样的,人事的认为,我享受了正式员工的待遇,就要履行正式员工提前一个月通知辞职,不管是否是 辞退她的,是让她立刻走的,没有提前一个月通知她,也没有给她一个月的代通知金。我是7月21日下班之前口头跟人事说辞职的,第二天上班之后人事 ...
//www.110.com/ask/question-157055.html-
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12月底辞职,提出辞职的第三天就走了,没有提前通知,现在单位不打算发我12月工资,这个合法吗?我该怎么办?还有我的社保他们说交到1月份,1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣,这样有问题吗?然后又说我没有提前通知,也要扣我半个月工资,最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗?...
//www.110.com/ask/question-3230477.html-
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走。当初签劳动合同明说了提前一个月辞职就可以走,但是现在又不让,该怎么办?劳动合同也没有给我们一份,公司自己保留着,这个情况对辞职有什么影响吗...
//www.110.com/ask/question-7481230.html-
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请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失,公司要求我再上半个月办,招到人在走,可是我想立马走人,不想干了,直接提交一份辞职报告给人事,就走人可以吗?...
//www.110.com/ask/question-12612395.html-
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请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失,公司要求我再上半个月办,招到人在走,可是我想立马走人,不想干了,直接提交一份辞职报告给人事,就走人可以吗?...
//www.110.com/ask/question-12612369.html-
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没有提前一个月递交辞职,可以马上走吗?剩下的工资给吗...
//www.110.com/ask/question-8988455.html-
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我所在的公司为上海一家私营企业,工作期间没有休息,过年时放了半个月的假还要扣工资,而且公司还押了我2400元押金,说是离职时退回,公司缴纳的综合保险是要从 不正规,想辞职,可好多同事辞职时拿不到押金,说是一年后才退。我现在非常想离职,可以不用提前一个月辞职,现在就走吗?还有如果拿不到押金我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-103590.html-
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,乙方承诺毕业后在甲方工作。毕业后,因为不喜欢该份工作于7月1号提出离职,7月11号走的。(当时咨询过学校的就业办老师,说提前一个礼拜通知就可以走了)用人单位以我没有提前一个月通知为由,拒绝支付我6月份以及7月1号到11号的工资。请问我要的到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2713507.html-
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一星期,让我还有等一个星期。我已经联系好别的工作了,我现在怎么样可以快点辞职还有工资可以要的到吗?今天4号了如果队长不让走,我直接走了用负法律责任吗?(具我知道我只有工资,别的都没有)如果公司说我签了3个月的合同就完做3个月,辞职的话就要提前一个月。我签保安录用没有发现有这样的 ...
//www.110.com/ask/question-699727.html-
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