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在医院上班,没有提前一个辞职,就提前一天说的,我们每个十号发工资,二十号发奖金,我是八号辞职的,上一个工资都没发,这样算来医院最多要多少钱呢...
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我想辞职快走 没有提前一个给老板说辞职 合同上规定了辞职提前一个说;这种情况下我走了工资多少?按照什么?老板给我上上个月的工资没有结清,这种情况下,我辞职快走能工资吗?...
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提前一个辞职,不然就工资,然后我交了辞职报告说要吧,我家有事必须要回,然后问他多少钱她也不说,只听别人说她们走时500,我问他也不说,到现在工资也不给发,让今天等明天,明天等后天的,怎么办,没有签合同...
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你好,我想问下,我要辞职,但没有提前一个,只提前了14天,按劳动法规定,我要多少工资?...
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你好!我想问下没有提前一个或者一星期说明辞职的,应该多少工资,公司了我一半,这样正常吗...
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签定合同,合同是签一年,需要提前一个辞职,当时我换到业务员是百分之三的提成点,一个做满三个单,奖励两百底薪,没有做到单,底薪八百,一个业务 ,而且并没有享受什么劳动法,员工应有的待遇,经理说我们这是私营企业。 而且工资什么一切都是经理算多少多少,但是这样我都少了一千多块了,现在他总是推脱,说 ...
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在陶瓷厂干了快一个了,但是由于个人原因想辞职,可是厂里不肯,还要半个工资。 于是就跟厂走劳动路线,辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职,公司说还要培训费,还没有签合同,也没有转正,培训也是直接下车间,看着学,虽然有师傅,但是没教多少,这样培训费合理吗?...
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选择,要是真是认为我不能胜任公司的相关工作,为什么不能提前通知?我们员工自已提出辞职,不是也规定是要提前30天通知公司吗???像公司这样的,突然单方面口头 盼望各位尊敬的律师能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢!超过一个没有签订劳合同每月赔偿两倍工资,具体是怎么算的?是不是要从第二个开始算 ...
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我只提前了一周提出辞职,合同上说要提前一个,不然一个月工资,请问合理吗?我还有20天的假期没有休,公司只按照70一天算钱,如果公司一个月工资是合理的,那么我的这个假期能不能要求公司按照日薪结算给我...
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按年薪计算的(每月大概发2000基本工资,年底再一次性按每月2000发放工资)。从2013年6到分公司以后,没有固定的休息日(说是上六休一但工作忙,也有部分未休 。但公司负责人说可以让我休息到214号再去,我在210日提出辞职,公司一般要求提前一个辞职,然后我于214号去公司上班,处理完手头 ...
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