，一个月的的代通知金，当月工资，和年假折现工资，约定于月底支付，但是我没有收到全部协议中约定的款项（发少），和协议中约定的款项（加班费）。公司算违约 违约，有何后果？ 2.非约定中的加班费，如果公司不给，我是否能要回来。有当时的邮件，邮件视频证明，共20天加班，已批10天。所以当时发邮件证明已批10 ...
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1017下午交了辞职信，老板说等19号星期一财务上班再给我结算工资 1020没有收到工资，问财务，财务回复老板说25号发 1025电话联系老板，说在 ，问财务，财务回复老板让她不用理我 1130到劳动局投诉该公司，请求帮助 1207收到财务邮件，说我没有辞职，1017到1207期间要按旷工处理，3天 ...
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处罚单，也无谈话记录、考核标准等。 本人不知情重大技术性失误具体指什么。公司也没有岗位说明、考核制度标准等） 2、多次被客户投诉（经微信联系客户核实， 公章的《员工手册》 我认为是制造我签收《员工手册》的假象，因此拒绝了。然后收到邮件称我拒绝培训，当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》已废止，公司作出 ...
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合同的日期，且也未按要求将合同给员工一份保存。2012年2月25日，员工接到通知，说公司清算，但公司并没有按照要求按时给员工发放补偿，经员工再三催促，于2012年3月23日给员工发邮件，让收到邮件的回复，并在三天内发放工资，在邮件说，公司说是2月10日 ...
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没有事项再插手过这个项目了，然后今年4月25就发邮件说要赔偿，在网站建设的过程中到上线交于都没有收到有任何问题的反馈，到现在客户退款了才来说是我们员工 不好，其。在我的网站建设环节上，我是完全按照时间去完成的，但是这个项目没有分派一个主要的负责人全局负责把控生产，一个项目是有多个人参与多个环节，那客户 ...
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没有事项再插手过这个项目了，然后今年4月25就发邮件说要赔偿，在网站建设的过程中到上线交于都没有收到有任何问题的反馈，到现在客户退款了才来说是我们员工 不好，其。在我的网站建设环节上，我是完全按照时间去完成的，但是这个项目没有分派一个主要的负责人全局负责把控生产，一个项目是有多个人参与多个环节，那客户 ...
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员工档案，说北京负责人在2012年1月份就和公司说我辞职了，而北京负责人说没有和公司说过，请问我的工资应该怎么解决，我 有和北京负责人联系工资的短信，还有和公司联系的短信和在网上的来回邮件。我和公司联系的邮箱里没有收到过任何公司通知我已经辞职的邮件，我也没发过申请离职的邮件。...
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4月10号发的邮件，内容是正式提交辞职，希望4月22日离职。 单位人力部门当天回复，收到邮件，说会尽快与我面谈，但一直没有回复，仍继续在单位工作。 5月5日发现怀孕，发邮件给公司，表示撤回辞职申请，但随后单位拒绝。期间一直在单位工作。 如果想继续履行合同，我应该怎么办？...
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降20%。我不接受的情况下，老板要求我向领导写辞职信交接工作，我也没有接受。然后公司又以企业邮件的方式告知2013年11月17日我曾向公司领导有过短息辞职为由， 事情。且公司邮件通知：同意离职，请在收到邮件后2周内办理离职手续。请问，我该如何维护我的正当权益？领导是口头挽留我，当时没有录音和任何证据。...
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了。6月8日我还没收到5月的工资及还欠的其他待遇，并写了份邮件给老板，要求安排人将欠我的待遇安排人还到公司帐上，给我还借款的银行进帐单的复印件给我，以方便结清欠款金额，我好还款。可并没有收到回复，中间公司在6月底停了我的五险。到2013年元月接到公司相关人员电话要来协商欠款的事 ...
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