年10月20号入职的,2012年3月15日被辞退,请问不应该赔偿未签劳动合同的双倍工资吗?判决书上面写的是:被诉人提交的企业法人营业执照显示被诉人的成立 证明有事实劳动关系,如果我上诉到人民法院的话,是不是会赔偿双倍工资?现在公司还没有赔偿代通知金和辞退金,过了15天,我打算上诉 上诉需要请律师吗? ...
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,面试的时候约定试用期为2个月,但到现在为止,厂一直都没有跟我签劳动合同(全厂员工都没有签),也没有帮我购买社保(已经跟老板提出很多次,但老板说没有这个 ,AB厂的老板是俩兄弟,要是我提出仲裁的话,他们会不会以我不是A厂员工(B厂没有注册)为由,不予以赔偿的???如果我提出仲裁,需要准备什么资料??( ...
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日去拿工资的时候,总经理却以不知道我们辞职,我们没有递交辞职报告为理由,拒绝发工资。我们没有签劳动合同是不是公司应该给予赔偿,我们需要准备什么资料,因为我们都是现金发的工资,没有工资单,也没有书面证据,只有同事的证明和以前的客户可以证明,我们上班是有打卡的,不过打卡记录公司肯定不会让我们拿。...
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我所在的公司没有签劳动合同,我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同,用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢? 我所在的 ,不要辞职,来证明我在这个公司上班!可是这样太可怕了,一定会被领导骂死律师费据说要好几千。。。出不起。。。唉。。。申请法律援助要什么资格??证明我 ...
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个月,底薪加提成。转正后买社保。但入职后一直拒绝购买社保,且提成一直没有在工资上兑现。2014年12月入职,期间2015年4月提出辞职,5月底再次提出老板 劳动仲裁。想问仲裁没有律师的情况下胜算大不大,申请书如何写?同时可申请赔偿双倍工资吗?怎么计算?仲裁会不会影响以后出国?和公司是没有签劳动合同的...
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此案件,我因为不在北京,前前后后跑了6~7趟,期间公司一直没有给我打电话调解, 所以我追加了诉求,要求公司赔付因为未签劳动合同的双倍差额工资 以及 支付我 块钱.. 我现在对这个判罚不服,因为单位肯定会一直赖着不给,而且这个判罚对单位来说没有一点损失.他们输了官司只付工资就行了,强制执行最后是什么样个 ...
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签订劳动合同,人事部经理以负责人不在上海、等他回来在签为由拖延,并口头上答应了签订劳动合同后,会把社保补缴、转正后的工资差额补上,之后,就一直 发放工资。但至2012年9月7日,申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间,申请人曾多次要求被申请人签订 ...
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不续签,到12月11号他才同意续签,现在这名员工劳动仲裁,让公司赔偿他8月至12月没签劳动合同的补偿金,请问公司怎么办处理?要拿出什么证据证明是 签劳动合同,而且他们在其他公司上班的也没有签订劳动合同,他们现在的意思就是想回来和公司签劳动合同,如果我们公司不给他们签订,他们就说是公司主动解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-12813632.html-
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情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗? 双倍工资? 或者经济补偿金,我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢!他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系终止的通知函,我不太明白,终止的通知函 为什么会在我病假期间生效,我根本没办法去公司,他们 就强行终止和我的劳务 ...
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第七月,以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同,没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间,曾经在公司财务工资 不承认劳动关系。(举证责任倒置,这个可能性高么?) 2若仲裁公司赔偿我,公司会不会在仲裁期间转移财产,销毁证据,转移办公地点。我能否申请财产保全? 3 ...
//www.110.com/ask/question-820737.html-
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