月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理公司）。当时老总告诉我这个培训是几万元的 节假日经常加班，每周休假1天。早已超过了国家法定上班时间。公司出来没有发过加班工资。 我于10月13日领取结婚证，按公司规章制度提前1周写申请书，老总也 ...
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给我结算6月份10天的工资和300元的押金。我上班快一年了，没有签订劳动合同，因为这是一所私立幼儿园，没有营业执照。领导要求提前一个月提出辞职，而我是周五 了。所以我希望律师能告诉我具体的法律依据。例如，没有签订劳动合同要支付双倍工资好而劳动保险，在劳动法里第几条规定的，等等。麻烦各位律师了，因为我对 ...
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2018年7月签订了专项培训协议，服务期为一年，试用期三个月。到总部培训了十几天，培训期间因机构需要我便回机构帮忙了，导致培训没能完成。老板跟我说培训 在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训 ...
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月10日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在 急 求专家解惑而且我基本上是被骗进来的.进来的时候说等到夏天会安装空调.没有.晚上是10点下班.11点关灯.实际上是10点半下班.12点多还要员工加班 ...
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，所以当时就没有签订劳动合同，去当了***房地产公司的材料管理员，在工作期间没有犯过任何过错，做什么事都是认真负责的。 在2012年10月份，有一天晚上因本人工作 挑出毛病，但在前几天不久，也就是2013年12月20几号的样子，公司某管理人员就向我们说：它上面的管理人员叫他通知我们，让我辞职 当我去找 ...
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我在上海世广生物有限公司上班，3月8号入职，现在20号，没有签订劳动合同（据他们；里面的老员工说他们正式员工也没有签订合同），现在我想辞职（本人感觉不适应这里的工作环境），我问过这个公司的人事经理，她说要提前一个月，才能给我办离职手续。请问我提前三天的话提出 ...
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劳动合同第二十三条 下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1、由甲方出资培训（包括送大学、中专等学校学习）没有达到协商规定服务期限的；2、在甲方担任重要 1. 我按照劳动合同约定，提前30天递交辞职报告，单位能否已没人能接手工作为由，不给办理离职手续； 2. 我在担任木材检验室主任期间代表单位与企业签订的 ...
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，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假（公司 了。10.13我向主管询问我的工资和提成结算（公司10号发工资，一般会拖几天，据我所知那天发工资我才向她询问），她说老板说我这种 ...
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试用期一个月之后会签订劳动合同 但是至今上班三个多月 一直未履行该项承诺 并且没有五险一金之类的社会保障福利 然后于几日前先向老板口头表示辞职意愿 老板说让 （书面）后又表示不同意辞职 并且威胁到说现在离职就不结算工资 请问没有签订合同离职是否需要提前三十天申请 还有我现在想要维权应该找哪些相关部门？...
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情况吧,我到这家公司工作已经9个月了,就在前几天公司随便找了个理由“你最近状态是不是不太好”要开除我(还有一些跟我一样莫名躺枪的同事,但是他们 关系赔偿金,以及因为没有签订劳动合同要求支付双倍工资差额,仲裁委员会也帮我立了案,目前还在等待开庭。就在我去办理离职交接时,他们又以我没有填写辞职申请表为由不 ...
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