我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是 在我的工资内扣除1000元，知道我10月19日辞职的时候，已经扣除了3000元。11月我要求支付我工资的时候，公司以扣除培训费为由拒绝制度。我要回我和老总 ...
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我6月10日向单位提出辞职，单位没有给我结算6月份10天的工资和300元的押金。我上班快一年了，没有签订劳动合同，因为这是一所私立幼儿园，没有营业执照。领导要求提前一个月提出辞职，而我是周五提出辞职，周一就不干了，所以他就不支付我当月工资和所扣的押金了。针对这件事我已经向法院提出诉讼， ...
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并没有签订劳动合同，口头上说必须工作半年，已经提出辞职两个月了，以没有人接班为由，那我能拿到扣着的工资和本月工资吗，该怎么办 辞职一定要写辞职信吗...
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本人在一家私人企业上班，工作1年了，没有签订劳动合同，除了缴纳个人所得税，没有缴纳任何五险一金之类的。工资也是发现金，不是打到卡里的。上班是刷指纹机考勤 不用打卡的了。现在我提前2周说要辞职了，老板不同意，说必须最短1个月。是不是不合法啊？还有我要是2周后就走了，还要扣我半个月缺勤的工资吗？如果我发起 ...
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工资1000元，并补齐“低于约定工资80﹪的工资” 600元。 3. 被申请人支付申请人2010年 “超过一个月内未签订劳动合同”双倍工资4000元. ４．被申请人支付申请人 协议前两张，咋办？ 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? ...
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没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准， ，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气 ...
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如果要提前解除劳动合同会扣工资吗，单位要签订劳动合同，还有劳动合同附件，是一年的合同，还要签劳动合同附件，劳动合同附件上面规定，劳动合同期未满，无故辞职要扣发未发放工资的全额，我们单位压资，能压3个月呢，如果签完合同之后真的没有干上一年，然后提出辞职会扣工资吗...
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我在一家个企上班，没有签订劳动合同，干了半个月（加上周末），因为不想干了，所以就辞职了，当时说的时候老板也同意了，所以第二天后面就没去上班，约定好8.1发我工资，收到工资的时候发现扣了我一部分工资，理由是我辞职没有走流程，不知道这工资我是不是应该要回来，还是算了。...
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没有签订劳动合同，辞职后，老板随意克扣工资，该怎么办？ 总共上班两个月左右，上班前说一个月试用期，过试用后签合同，一个月后，我有追问何时签劳动 请假，后来决定辞职，我从3月7日上班到5月10开始请假，老板说要扣半个月工资。 我是在成人教育培训中心任职前台文员，第一个月工资2000，第二个月2200加 ...
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