一个月前以公司绩效不佳提出要我们这些老员工自动离职，我们提出补偿。公司不愿意，我们已经在公司做啦2年多啦。 现在没和我们协助直接给我们调岗，我们之前是 劳动合同和交社保，直到今年4月份。才交社保和签合同，（合同里有一条说根据甲方公司的生产需要和乙方的工作技能，可调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方的工作 ...
//www.110.com/ask/question-15435804.html-了解详情
我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他 工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 （三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
。单位一直没有与我签订书面劳动合同（不止我，所有人都没有签），社保也未交。现在单位要辞退我，还让我填了一份员工自动离职申请，勾选的是自愿离职。而且在我 的这一部分还从我9月份工资里扣除了，领到手几乎没几个钱了。请问我这种情况申请仲裁能获得补偿吗，把我9月份应得的工资拿回来，并且补交这1年零5个月的社保 ...
//www.110.com/ask/question-2956778.html-了解详情
已经连续扣了3个月了，我是否可以要回这些被扣掉的工资？ 问题3、目前公司劝我自动离职，我不愿意，因为我没违反公司什么规定。如果公司辞退我的话，我是不是得到3 好底薪是税前8000元整，只是在12年9月开始改革. 被扣的工资是否可以要回？对方辞退我是按什么标准来给我3个月的补偿？是原工资，还是被扣工资？...
//www.110.com/ask/question-1384385.html-了解详情
，今年4月一号回公司上班单位领导就不让我来上班了，说我是自动离职，像我这样的情况我可以像企业申请赔偿吗？谢谢后来单位领导来说，赔1000元作为补偿，本人没同意，领导就说之前签的合同都是没用的。...
//www.110.com/ask/question-3489188.html-了解详情
公司说不想留在家办公的员工，我需要去北京工作， 去北京工资给涨500 餐补给300 一共每月涨八百元，如果我不去我就算自动离职，没有经济补偿和失业金，给我 我就得离职，一个月后 我没去 他们就催着我签离职交接单，说这就是解除劳动合同， 我就签了 让我在离职交接单上写“自动离职，双方协商一致，离职”。签 ...
//www.110.com/ask/question-7441412.html-了解详情
对员工赔偿的问题（已逼迫3位员工签自动离职书），请不吝给予答复：1、首先说明一下我所在单位的结构：公司总部在北京，无锡有分公司，但无锡分公司是在无锡本地 说明如果我们不同意，则属于旷工，若有损失要追究我们责任（这是不是属于威胁恐吓），没打算给补偿。请问在这种情况下，我们能采取什么方式保护自己的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-5986588.html-了解详情
如合同期满后未离职却不续签合同的，视为放弃今后的奖金，留存的奖金与利息仅发放50%，其余视为自动放弃； 6：员工合同期未满而提前离职的，视为自动放弃所有 未发的所有奖金，甲方同时有权辞退乙方并不予以任何奖金补偿。 2、对于其它乙方损害甲方利益的行为，乙方应赔偿甲方经济损失。 六、本协议中未尽事宜，甲乙 ...
//www.110.com/ask/question-2494633.html-了解详情
晕了，竟然是帮我打的我申请离职的证明，而且连我的名字都在上面了。。。。。。没收掉，找老总，结果他很无耻的说：“没人要解聘你呀，你要走 证明我的工资状况，也希望各位XDJM们引以为戒，签合同时不要再犯我这样低级的错误了。 2、关于公司下发不达标的文件，直接将我四月份的工资降成1300，而且是在4月26日 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
办理完交接手续，如果在2012年2月底没通知公司 是否去杭州，而且没有办理工作交接手续的，总公司视员工自动离职。总公司发放北京分公司员工工资到2012年2月底。在公司 也不办理工作交接，公司可以按照自动离职来处理吗？ 2、我先后签了两份劳动合同，我的那份合同算真正的劳动合同，有效期3月那份还是有效期3 ...
//www.110.com/ask/question-849715.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务