月至目前（暂计算至2012年1月31日）因其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双 80％。”，此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时具备两个条件，一时看是否按“有关规定”计算支付，二是看是否低于当地最低工资标准 ...
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老爸在成都华阳河畔新世界二期工地看工地（四川石化建设公司项目部），防止东西丢失。工作分黑白两班，约12小时左右/班，7天换一班，无休假。休息在公司修的两层板房 分钟不见人就有人追着找。当时我让他们离开，他们说公司3个月才发一次工资，而且要走得提前1个半月说，不然拿不到钱。 项目住宿是2层的板房，他们住 ...
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递交了辞职信，然后因为之前公司一直有让我们加班什么的，我的胃炎蔓延成了胃糜烂，药物治疗要一个月，我给公司打了请假条回家养病，还发了医院证明，公司不给我批，一定要 了，他们说公司不批，无效的，劳动局的人当时也没多说什么，就带着我走了，还说让我先回家，但是这个公司有前科，我之前有好几个同事工资后来就被赖掉 ...
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各种费用。 事实与理由： 本人于1993年5月到四川省广播电视科研所连续工作至今。今年4月底因为岳父从仪陇老家到华西医院治疗眼病，快70高龄的人了，生活起居 之规定，根据《劳动法》第九十七条之规定，由于用人单位的原因订立的无效合同给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿标准给予补偿。同时 ...
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开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）”负责人，2009年12月27日在出诊途中发生意外事故经抢救无效于当月31日去世。 服务站是被告的派出机构，人财物都 管理。” 3、被告为服务站配发了必备的医疗器具 2009年2月，被告向服务站发放了诊断床、治疗床、输液床、诊断桌椅、资料柜、血压计、听诊器、消毒盘 ...
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