试用期即视为正式工龄。 试用期内,甲方有权单方面解除本聘用合同而不承担任何违约责任,同时不需要向乙方支付基础年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因 式两份,甲、乙各方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(签章): 乙方(签字): 甲方法人代表: 身份证号码: 甲方委托代理人: 本合同签订地点: ...
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甲方可根据情节轻重,给予不同的处罚直至开除.甲方有向乙方分配工作任务的权利;因工作需要,调整乙方工作岗位的权利;有检查,考核乙方工作,学习,技能状况,对Z方进行奖罚的权利. 有抵触的,按新法律法规执行。 本合同一式两份,甲、乙各执一份,均具有同等法律效力。 甲方(签章) 乙方(签章) 法人代表(签字)...
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年,与集团总部签了无固定期劳动合同,因工作需要去年12月份经我同意通过调令把我调动到昆明子公司(与总部的法人代表不是同一人),子公司没有签订劳动合同,现公司 我签劳动合同是否违法? 4、我是否可以按劳动合同法实施条例第六条申请法律支持? 5、我在总部的工龄是否由子公司承担? 6、我要提供哪些相关证据?...
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