名下的所有员工被转到B公司。我们员工继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的 突破口在哪里？我该怎么办？能否有一丝赢的希望？我不相信在光天化日之下有人可以公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动 ...
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要求下，法官同意将“赔偿金”改为“补偿金”，但奥托容克公司支付员工沈某11万元的性质不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条 奥托容克公司没有任何事实证据和法律依据来支持他们的观点，但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言，却深得法官的鼓励和支持。 一审和二审法院罔顾事实和法律， ...
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要求下，法官同意将“赔偿金”改为“补偿金”，但奥托容克公司支付员工沈某11万元的性质不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条 奥托容克公司没有任何事实证据和法律依据来支持他们的观点，但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言，却深得法官的鼓励和支持。 一审和二审法院罔顾事实和法律， ...
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审理的范围。 2． 审判书认定“本院根据孙春田的工作性质并结合《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制暂行办法》和《关于民航实行不定时工作制和综合计算 ，使主要争议事实混乱，并可能导致或者诱导法官做出不当的决定；更为重要的是，这些事后形成的证据材料因出具人的主观因素而具有不确定性，存在给事实认定带来 ...
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9月经公司负责人核准才转入公司寿险续期业务收展员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务工作，该岗位的人数一直严格按照公司续期业务规模来控制人数，也不允许增加人， 制订了一系列规定制度要求我们强制遵守，使我们与保险公司保持较强的从属性质，并对我们都进行了正常的业务培训和日常例会差勤管理。缺勤或迟到都要被扣 ...
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工地产生经济纠纷，工资发不出来。工人把我（老板请我负责工地管理）和老板告了，但是在法院里老板在法官和工人面前澄清了我的工作性质，并承诺所有责任和问题钧由他一人全部承担。随后工人在诉讼书中也将我撤诉。请问，如果这个老板在规定时间内没有按时还款，会不会影响到我……...
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要求下，法官同意将“赔偿金”改为“补偿金”，但奥托容克公司支付员工沈某11万元的性质不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条 奥托容克公司没有任何事实证据和法律依据来支持他们的观点，但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言，却深得法官的鼓励和支持。 一审和二审法院罔顾事实和法律， ...
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律师你好我们六名员工在保安公司上班,工作三年多,以解出劳动合同,工作性质是劳务,八小时工作三班倒,月工资八佰元,没有休息日,没有法定节假日,特别是社会保险单位也不给上,让我们写申请放弃,单位理由,说保安费给的少,没钱上,不写就走人,在去年五月我们六名员工把公司告到 ...
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名下的所有员工被转到B公司。我们员工继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的 突破口在哪里？我该怎么办？能否有一丝赢的希望？我不相信在光天化日之下有人可以公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动 ...
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名下的所有员工被转到B公司。我们员工继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的 突破口在哪里？我该怎么办？能否有一丝赢的希望？我不相信在光天化日之下有人可以公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动 ...
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