工作，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规，尊重当地风俗习惯和传统。遵守中国外事纪律，杜绝有损国格、人格的行为 期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用由委托的保险公司承担，不足部分由甲方承担。 ...
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口头通知有法律效力吗，而且他也提供了他女儿的驾驶证，我这个行为在法律上有效吗，是不是一定要书面通知才有效我的中级人民法院的法官认为我没有书面通知，说 没有法律效力。 是这样的吗？ 而且我的要求，他已经做出了反映，难道这不算法律效力吗？ 帮帮我， 劳动者犯罪记录，属于用人单位知情权的范畴。他隐瞒，算不算 ...
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本人因劳动纠纷申请法律援助 申请后 指定的律师帮我劳动仲裁后 被告公司因经济补偿问题起诉到法院 本人的援助律师告诉我要继续法律援助就得重新申请法律援助另外找律师 或者花3000元自己找律师应诉 这个符合法律援助规定吗弱势群体在中国的法律面前好了那么一点点 跟强势的一方比还是弱小的不堪一击...
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）加上公司为我们补助1000元，共计2000元，每年参与分红。因为我们在此等事件中法律意识淡薄，并没有与公司签署任何书面协议，所以只是号称年底多给500，其实我们 想辞职，前车之鉴我们公司员工辞职后的当月工资公司是拒发的，我想拿起法律武器维护自己的权利，请问我该搜集什么证据对我有利，我目前掌握的有公司 ...
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词汇, 找不到有力的法律依据了. 劳动合同法第39条,讲的也是解除劳动合同.与"辞退"没有严格的法律意义上的必然联系.因此,用"辞退"一词处理劳动关系,就必然是违法解除了. 我的理解是否合适,请指正,谢谢!...
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提出反悔，30日，法院依法主动制作调解书载明的协议内容经双方签字后即具有法律效力，6月7日，我拒绝签收，法院结案二审调解协议达成，根据民事诉讼法 字第1505号民事调解书作出本调解书载明的协议内容经双方当事人签字后，即具有法律效力。该二审调解书应当根据民事诉讼法第97条调解书经双方当事人签收后，即具有 ...
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离职时，人力资源部的让我在离职结算表（一式三联复写形式）的下面写的 互不追究法律责任和我的名字和日期，我问是否在这些字上按手印，人力资源部说只有非正常离职才需 规定里已经存在的，那么打起官司是我胜还是公司胜，为什么？也就是必须有写 互不追究法律责任和我的名字和日期和在这些字上按手印 同时，不能少一样...
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这样的，不做也得做啊！后面我又去找老板。他还是这样说，，，给我感觉法律手段解决不到，我为什么这样说呢！因为办了经营许可证的他知道劳动局对他有约束，他 事引起关注才有用，因为我们什么合同也没有，证据也被他藏了，现在我钱也没有。法律又不懂。好难过、好无 我现在什么证据都没有。他就一口咬定说我拿了他的东西 ...
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公司前承诺的项目提成（有提成协议书）。 现在主要的问题是我的这两项请求在法律上到底有没有过仲裁时效？从字面上讲，《劳动合同法》第八十二条的用 愿意出具解雇文件，但当前关系下的就职肯定对我是无利的，所以想得到各位律师的指导。谢谢如果在律师的帮助下能得到法律支持的话本人愿意寻求律师的帮助获得法律渠道的诉讼 ...
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个当地的外国媳妇，但单位宿舍主管以她是外国人不能和中国人一起住为由拒绝和我一起住单位宿舍，请问怎么用法律来保护自己的权益，这是否涉嫌歧视，违反哪些法律法规。我 请问在国外还是在国内提请劳动仲裁，具体违反了什么法规能说说吗？一个国企还对是外国老婆还是中国老婆采取不同的待遇，很难叫人理解。请给予法律支持。...
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